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レオパレス21（東証：8848）は、新たな企業理念体系である「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「クレド」に沿って、ガバナンスの強化とコンプライアンスの確保を図るため、内部統制システムに関する基本方針の一部改定に合意した。日本を拠点とする同社は、新たな枠組みの下で、代表取締役、社長、およびCEOが、事業運営において法令や規制、社会的倫理の遵守を徹底すると述べた。また、コンプライアンスの監視を強化し、透明性と経営の公正性を確保するため、独立社外取締役は取締役会構成員の総数の少なくとも3分の1を占めることとする。
レオパレス21（東証：8848）は、新たな企業理念体系である「ミッション、ビジョン、バリュー、クレド」に沿ってガバナンスを強化し、コンプライアンスを確保するため、内部統制システムの基本方針を一部改定することに合意した。これは、金曜日に東京証券取引所に提出された書類で明らかになった。 同社は、この新たな枠組みの下、代表取締役、社長、CEOが事業運営において法令、規制、社会倫理を遵守することを徹底すると述べた。 また、コンプライアンスの監視を強化し、透明性と経営の公平性を確保するため、社外取締役の比率を取締役総数の少なくとも3分の1とする。
