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タナベコンサルティンググループ 、従業員向け株式付与ESOP信託を承認
タナベコンサルティンググループ (TYO:9644) は、同社および子会社の従業員を対象とした従業員インセンティブ制度「株式付与ESOP信託」を取締役会が承認した。同社によると、この制度では、ESOP信託が取得した株式が、所定の株式交付規則に基づき、一定の条件を満たす従業員に交付される。このインセンティブ制度は、従業員の経営参加意識を高め、業務へのモチベーション向上を図ることを目的としている。
TYO:9644
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タナベコンサルティンググループ (TYO:9644) は、同社および子会社の従業員を対象とした従業員インセンティブ制度「株式付与ESOP信託」を取締役会が承認した。同社によると、この制度では、ESOP信託が取得した株式が、所定の株式交付規則に基づき、一定の条件を満たす従業員に交付される。このインセンティブ制度は、従業員の経営参加意識を高め、業務へのモチベーション向上を図ることを目的としている。
田辺コンサルティンググループ(東証:9644)は、同社および子会社の従業員を対象とした従業員インセンティブ制度「ストック・グラントESOPトラスト」を取締役会が承認したと、水曜日に東京証券取引所に提出した書類で明らかにした。 同社によると、この制度では、ESOPトラストが取得した株式が、所定の株式交付規則に基づき、一定の条件を満たす従業員に交付される。 このインセンティブ制度は、従業員の経営参加意識を高め、業務へのモチベーション向上を図ることを目的としている。