速報
AdaptHealthの労働市場の逆風が、包括払い契約の迅速な導入につながったとRBCが発表
RBCキャピタル・マーケッツは金曜日のレポートで、AdaptHealth（AHCO）の第1四半期決算に影響を与えた人件費の増加は、在宅医療機器分野における大規模な包括払い契約の「円滑な」展開を確実にするためのものだったと述べた。 AdaptHealthは、当初の5年間の契約期間を超えて関係を延長できる有利な立場にあり、この新たな契約は、他の大規模な包括払い契約パートナーを引き付ける可能性のある概念実証となる、とRBCは指摘した。 経営陣によると、1,200万ドルの人件費増加には、包括払い契約の導入プロセスを促進するための800万ドルの変動人件費と、「重複した地域別オンボーディング」による一時的な高額賃金および福利厚生費400万ドルが含まれている、とレポートは述べている。 RBCは、800万ドルの変動人件費は第2四半期末までに正常化する見込みであり、400万ドルは事業モデルの適正化に伴い減少する見込みだと述べている。 RBCはAdaptHealthの投資判断を「アウトパフォーム」に据え置き、目標株価を13ドルから15ドルに引き上げた。 AdaptHealthの株価は月曜日の取引で0.7%上昇した。Price: $11.38, Change: $+0.07, Percent Change: +0.66%
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