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Recruit Holdings公佈第一財季獲利和營收均有所成長

Recruit Holdings（東京證券交易所代號：6098）公佈的2026財年第一季獲利成長，原因是隨著地緣政治緊張局勢的緩和，美國就業市場趨於穩定。 這家日本人力資源科技公司在周五發布的財報中表示，歸屬於股東的利潤年增68%，從去年同期的1,209億日圓增至2,026億日圓；稀釋後每股收益較去年同期成長73%，從去年同期的83.24日圓增至144.56日圓。 截至6月30日的三個月內，公司營收年增19%，從去年同期的8,788億日圓增至1.045兆日圓。人力資源技術業務是集團營收的最大組成部分，其營收年增21%，達到28.5億美元。 HR Tech公司在美國的營收成長了30%，這得益於今年第二季勞動生產力的提升1.4%。根據美國勞工統計局週四公佈的數據，非農業產業的勞動成本上漲了1.3%，其中時薪上漲了2.7%，生產力提高了1.4%。 該公司在歐洲同一業務領域的營收成長了29%，在日本則成長了6.7%。 該公司未宣布派發股息。 該公司上調了2026財年的業績預期。預計歸屬於股東的利潤將年增52%至7,550億日圓，基本每股收益為543日圓；營收將年增14%至4.23兆日圓。 目前的預測高於 5 月 15 日發布的預測，當時預計歸屬利潤為 6,230 億日元，基本每股收益為 447.00 日元，收入為 4.030 兆日元。

Recruit Holdings第一財季歸屬股東獲利成長68%

Recruit Holdings（東京證券交易所代號：6098）公佈，第一財季歸屬於母公司股東的淨利年增68%，從1,209億日圓增至2,026億日圓。 根據週五提交給東京證券交易所的文件，基本每股收益為145.48日元，去年同期為83.97日圓。 截至6月30日的三個月內，營收成長19%，從8,788億日圓增至1.045兆日圓。 這家人力資源科技公司將全年歸屬於母公司股東的淨利預期從4,470億日圓上調至5,430億日圓，基本每股收益預期從447日圓上調至543日圓，營收預期從4.030兆日圓上調至4.230兆日圓。 此次預期調整主要得益於公司人力資源技術部門在商業化開發和營運效率方面取得的超乎預期的進展。 該公司股價在最近的交易中上漲超過2%。

招聘委員會批准根據股票薪酬計劃發行新的股票期權

根據週五在東京證券交易所發布的公告，Recruit（東京證券交易所代號：6098）董事會已批准根據其股票薪酬計畫發行5,937份新的股票選擇權。 每份選擇權賦予持有人認購100股普通股的權利，最多可認購593,700股。 這些股票將分配給四名董事（不包括獨立董事）和三名高級副總裁，具體分配將根據股票分割和其他公司行為進行調整。 本次發行將於7月27日完成，無須現金支付，行權期間為2027年4月1日至2036年7月26日。

岡三證券將Recruit Holdings的評級從「中性」上調至「買入」；目標價為13,500日元

根據FactSet調查的分析師報告，Recruit Holdings（東京證券交易所代碼：6098）的平均評級為“買入”，平均目標價為12,342.10日圓。 （報道北美、亞洲和歐洲主要銀行及研究機構的股票、商品和經濟研究。研究機構可透過以下連結聯絡我們：https://finwires.com/en/contact）

傑富瑞將Recruit Holdings的目標股價從11,300日圓上調至12,000日圓，維持「買入」評級。

Recruit公司2025財年獲利成長22%

Recruit（東京證券交易所代號：6098）2025財年歸屬於母公司股東的淨利年增22%，達4,969億日圓，高於上年的4,085億日圓。 該公司週五在東京證券交易所提交的文件顯示，其每股收益從去年的268.32日圓增加至347.59日圓。 截至3月31日的財年，該公司營收年增3.9%，達3.697兆日圓，高於上年的3.557兆日圓。 該公司宣布派發末期股息，每股12.50日圓。 該公司預計2026財年歸屬於股東的淨利為6,230億日圓，基本每股收益為447.00日元，營收為4.030兆日圓。 Recruit計畫發放每股13日圓的期中股息和年終股息，高於前一年發放的股息數。

Recruit公司預計2025財年獲利將成長22%，並期望人工智慧能力帶來更強勁的營收成長。

根據週五提交給東京證券交易所的文件，Recruit Holdings（東京證券交易所代碼：6098）公佈，在收入穩定增長的背景下，2025財年利潤將實現穩健增長，並預測下一財年將延續這一增長勢頭。 這家日本人力資源公司歸屬於母公司股東的獲利為4,969億日元，較去年同期成長22%。 截至3月31日的財年，每股收益為347.59日元，高於上年的268.32日元。 Recruit的營收為3,697兆日圓，年增3.9%。 該公司還報告稱，營業利潤年增29%，達到6,305億日圓。 以另一項指標EBITDA-S計算，Recruit的淨利為7,943億日元，較去年同期成長17%。 EBITDA-S 的定義為：營業收入加上折舊和攤提（不包括使用權資產的折舊），加上股份支付費用，再加上或減去其他營業收入和費用。 Recruit 預計 2026 財年歸屬於母公司所有者的利潤為 6,230 億日元，年增 25%。 該公司預計 2026 財年每股盈餘 (EPS) 為 447.0 日圓，年增 28%。 預計營收為 4,030 兆日圓，年增 10%，增幅高於上年。 具體而言，Recruit 預計其人力資源技術業務板塊的營收將強勁成長，這主要得益於人工智慧 (AI) 技術的進步。 Recruit執行長出手久幸表示：“我們相信，透過維持這種人工智慧驅動的良性循環，我們不僅能夠保持兩位數的年營收成長，而且在招募需求復甦時，更有能力實現20%甚至更高的營收成長。” 週五，Recruit股票在東京上漲0.6%。

市場傳聞：日本2025財年股票回購規模或將達到創紀錄的22.32兆日圓

根據《日經新聞》週五報道，2025財年日本上市公司的股票回購總額達到創紀錄的22.32萬億日元，連續第五年增長，原因是企業面臨著提高資本效率的日益增長的壓力。 報告顯示，已公佈的回購計畫總額較上年增加18%，此前2024財年曾飆升85%。 報告稱，Recruit Holdings（東京證券交易所代碼：6098）在3月份啟動了高達3500億日元的回購計劃，而豐田汽車（東京證券交易所代碼：7203）則回購了與豐田產業株式會社（東京證券交易所代碼：6201）計劃私有化相關的股份。 報告指出，此次股票回購激增是東京證券交易所2023年推動上市公司提高股東回報和資本效率措施的一部分。 報告指出，受回購成本上升和美國關稅帶來的不確定性影響，預計2025財年啟動股票回購的公司數量將下降5%，至1,099家。 （市場動態新聞來自與全球市場專業人士的對話。這些資訊據信來自可靠來源，但可能包含傳聞和推測。準確性無法保證。）