速報
加拿大皇家銀行表示，AdaptHealth面臨的勞動力市場逆風促使其快速推行按人頭付費合約。
加拿大皇家銀行資本市場（RBC Capital Markets）週五在一份報告中指出，AdaptHealth (AHCO) 增加的勞動力支出雖然對其第一季度業績造成了一定影響，但卻確保了其在家庭醫療設備領域一項大型按人頭付費合約的「順利」推出。 該投資公司表示，AdaptHealth 目前已做好充分準備，將合作關係延長至最初的五年期之後。同時，這份新合約也驗證了其模式，並有望吸引更多大型按人頭付費合作夥伴。 報告稱，管理層表示，1,200萬美元的勞動力成本增加包括800萬美元的可變勞動力成本，用於加快按人頭付費模式的上線進程；以及400萬美元的臨時高薪和福利支出，用於「重複的區域性入職流程」。 RBC 表示，這800萬美元的可變勞動成本預計將在第二季末恢復正常，而400萬美元的支出則可能隨著營運模式的調整而減少。 RBC 維持對 AdaptHealth 的「跑贏大盤」評級，並將目標股價從13美元上調至15美元。 AdaptHealth的股價在周一的交易中上漲了0.7%。Price: $11.38, Change: $+0.07, Percent Change: +0.66%
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