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チャレンジャーUS、AI関連の削減により6月の人員削減意向を低下
人材紹介会社チャレンジャー・グレイ&クリスマスは水曜日、企業が6月に45,849人の人員削減を計画していると発表した。これは5月の97,006人を大幅に下回り、前年同月の47,999人からも減少している。 6月の人員削減数が最も多かったのはテクノロジー部門とサービス部門で、それぞれ15,503人と4,296人の削減が発表された。人員削減の最も多い理由は人工知能(AI)関連で、月間削減数の14,029人を占めた。 「6月の人員削減ペースは昨年6月と同様、そして夏季によく見られるように大幅に鈍化した」と、同社の最高収益責任者であるアンディ・チャレンジャー氏は述べた。「とはいえ、削減は依然としてテクノロジー分野に集中しており、AIは企業の人員配置に対する考え方を根本的に変えつつある。」 6月に発表された雇用計画は合計10,933件で、5月の19,536件からは減少したものの、前年同月の3,191件からは増加した。雇用計画の中で最も多かったのはエンターテインメント分野で、3,300件を占めた。