カナダ独立企業連盟（CFIB）が提唱する、カナダの「起業家不足」を解消する特効薬

-- カナダは「起業の停滞」に直面しており、6四半期連続で新規事業の設立数を上回る廃業数が続いているため、政府はこの傾向を逆転させ、縮小するカナダのビジネス環境を立て直すために行動を起こさなければならない、とカナダ独立企業連盟（CFIB）は述べた。 カナダでは2024年初頭から廃業数が新規事業の設立数を上回っており、この問題は悪化しているようだ。2025年第2四半期には廃業率が5.6%に達した一方、第4四半期には新規事業の設立率は4.8%に低下し、「パンデミック期以外では最も高い廃業率と最も低い起業活動を示している」とCFIBは指摘した。 CFIBは月曜日に発表した声明の中で、この「起業の停滞」を解消するための3つの優先行動分野を挙げている。 第一に、事業コストの削減：連邦政府は中小企業法人税率（SBCTR）を9%から6%に引き下げるべきである。州政府は、2030年までに中小企業向け税率（SBCTR）を恒久的に0%に引き下げるべきである。連邦政府および州政府は、SBCTRの基準額を少なくとも70万ドルに引き上げ、インフレ率に連動させるべきである。すべての政府は、資金調達を「より利用しやすく、より手頃な価格」にする必要がある。また、「公平な競争条件」を創出し、政府のプログラムや調達プロセスが中小企業にとって利用しやすいものとなるよう確保すべきである。 第二に、規制緩和と国内貿易障壁の削減：政府は規制負担を測定し、公表すべきである。規制緩和のため、新たに導入される規制1件につき2件の規制を廃止する（「2対1ルール」）。相互承認の範囲を現在の範囲を超えて食品とアルコールに拡大することで国内貿易を合理化し、カナダ相互承認協定と州法が、例外を最小限に抑えつつ、一貫性と透明性をもって適用されるよう確保すべきである。 第三に、労働市場の課題に取り組み、事業承継を促進する：政府は、研修奨励策や教育機関との連携強化を通じて、労働力の質を向上させるべきである。一時外国人労働者プログラムを維持・保護・擁護し、将来の改革に先立ち経済界と協議を行う。特に若い起業家に対し、既存事業の買収の機会と利点についての認識を高める。また、中小企業が事業をオーナーの子女に譲渡する際のキャピタルゲイン税の支払いを繰り延べられるようにする。 「起業の停滞は自然に解消されるものではありません。カナダは企業が事業を開始し、継続し、投資する明確な理由を提供する必要がありますが、現在の政府政策は起業家の信頼を高めることに失敗しています」と、カナダ独立企業連盟（CFIB）プレーリー・北部地域担当ディレクターのブリアナ・ソルバーグ氏は述べた。「政府がカナダの経済力、競争力、生産性向上を真剣に考えているのであれば、政策にそれを反映させる必要があります。」