BP(BP)は水曜日、電子メールによる声明で、労働条件をめぐって両者の意見が依然として対立しているため、BPと全米鉄鋼労働組合(USW)第7-1支部は金曜日に契約交渉を再開すると発表した。 BPの広報担当者はへの電子メールで、同社と組合幹部が金曜日に会合を開き、交渉を継続することで合意したと述べた。 「USW第7-1支部は、5月22日(金)午前9時(中部標準時)に交渉のテーブルに戻るというBPの要請に同意した」と広報担当者は述べた。 同担当者はさらに、BPは「従業員、製油所、そして地域社会にとって持続可能な未来に向けた合意に達するための有意義な対話」を望んでいると付け加えた。 BPと組合は、13%の賃上げ、近代化ボーナス、人員再編措置、ストライキ条項の改訂を含む、BPが提案する6年間の契約案をめぐって依然として意見が対立している。 労働組合は、約65の組合員ポストの削減と、勤続年数に基づく安全規則の変更計画に反対している一方、BPは操業上の懸念から以前の協定に戻るつもりはないと述べている。 インディアナ州にあるBPのホワイティング製油所(日量44万バレル)での労働争議は、中西部の燃料供給への懸念を引き起こしているが、BPは、同施設は契約労働者によって安全に操業を続けており、当面の生産中断はないと発表した。
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