英國失業率在勞動市場降溫的情況下保持穩定

英國國家統計局週二公佈的數據顯示，在職缺減少和勞動市場降溫的情況下，英國失業率在截至7月的三個月內保持穩定。 16歲以上族群的失業率在截至7月的三個月內為4.9%，與前三個月持平。這項最新數據在英格蘭銀行週四召開貨幣政策會議前發布，略低於5%的普遍預期。同時，16至64歲族群的就業率為75.1%。 英國國家統計局經濟統計主管利茲·麥基翁表示：“勞動力市場總體保持穩定，就業率和失業率在最新時期基本保持不變。然而，僱員人數持續小幅下降，過去一年零售和餐飲行業的降幅尤為明顯。職位空缺仍處於疫情前十多年來的最低水平，小型企業持續反映勞動力成本上升正在影響其招聘決策。” 根據英國國家統計局 (ONS) 數據顯示，2026 年 6 月至 8 月期間，英國的職缺數量預計減少 8,000 個，至 702,000 個，為 2021 年 2 月至 4 月以來的最低水準。 18 個行業中有 10 個行業的職缺數量出現下降。 同時，截至 7 月的三個月內，員工的平均常規收入（不包括獎金）較去年同期成長 3.5%，連續第五個季度保持穩定。另一方面，包含獎金在內的總收入成長率從 4.2% 下降至 3.9%。 公部門的常規薪資年平均成長率為 6.3%，高於前三個月的 6.2%，而私部門的常規收入成長率為 2.9% 不變。 貝倫貝格銀行在一份報告中指出：“7月和8月的勞動力市場數據顯示，國內物價壓力的通縮勢頭依然強勁。這使得英國央行週四可以維持利率不變。” 「與2022年上次能源價格大幅上漲時期相比，目前的勞動力市場狀況寬鬆得多，因此新一輪的物價-工資螺旋式上升的可能性極低。儘管如此，我們預計英國央行仍將發出信號，除非能源價格回落，否則將在11月加息，以防範持續高通脹的風險。”