根据周五提交给东京证券交易所的文件,Recruit Holdings(东京证券交易所代码:6098)公布,在收入稳定增长的背景下,2025财年利润将实现稳健增长,并预测下一财年将延续这一增长势头。 这家日本人力资源公司归属于母公司股东的利润为4969亿日元,同比增长22%。 截至3月31日的财年,每股收益为347.59日元,高于上年的268.32日元。 Recruit的营收为3697万亿日元,同比增长3.9%。 该公司还报告称,营业利润同比增长29%,达到6305亿日元。 按另一项指标EBITDA-S计算,Recruit的净利润为7943亿日元,同比增长17%。 EBITDA-S 的定义为:营业收入加上折旧和摊销(不包括使用权资产的折旧),加上股份支付费用,再加上或减去其他营业收入和费用。 Recruit 预计 2026 财年归属于母公司所有者的利润为 6230 亿日元,同比增长 25%。 该公司预计 2026 财年每股收益 (EPS) 为 447.0 日元,同比增长 28%。 预计营收为 4030 万亿日元,同比增长 10%,增速高于上年。 具体而言,Recruit 预计其人力资源技术业务板块的营收将强劲增长,这主要得益于人工智能 (AI) 技术的进步。 Recruit首席执行官出古场久幸表示:“我们相信,通过维持这种人工智能驱动的良性循环,我们不仅能够保持两位数的年营收增长,而且在招聘需求复苏时,更有能力实现20%甚至更高的营收增长。” 周五,Recruit股票在东京上涨0.6%。
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东洋轮胎第一季度利润增长15%。
东洋轮胎(TYO:5105)第一季度归属于母公司股东的净利润同比增长15%,达到155亿日元,高于去年同期的135亿日元。 根据该公司周五在东京证券交易所提交的文件,截至3月31日的三个月内,东洋轮胎的净销售额同比下滑3.4%,至1310亿日元,低于去年同期的1360亿日元。 东洋轮胎在另一份披露文件中表示,中东局势预计将使其营业收入减少166亿日元,但公司计划通过多项措施减轻影响。 对于截至12月31日的财年,该公司维持其940亿日元的营业收入预期和每股135日元的年度股息预期不变。
VPower集团海外债务重组协议失效;股价暴跌29%
根据周四提交给香港交易所的文件,VPower集团(港交所代码:1608)提出的离岸债务重组方案因未能在最终期限前生效而失效。 这家分布式电力供应商的股价在周五上午的交易中下跌超过29%。 该重组协议于2025年11月签署,涵盖约20.8亿港元的离岸债务,其中包括将剩余到期日从9月2日起延长5.5年、降低利率以及豁免某些现有违约行为的计划。 重组完成后,离岸债务的本金将减少至约13.8亿港元。 VPower表示,尚未与贷款方就进一步延长重组主协议下的最终期限达成任何协议。 该公司表示,正继续与专业顾问合作,寻求针对其离岸债务和其他未偿债务的全面重组方案。
阿里巴巴健康寻求削减100亿元人民币的股票溢价以支持股息;股价下跌7%。
据周四提交给香港交易所的文件显示,阿里巴巴健康信息技术有限公司(港交所代码:0241)提议减少其股本溢价账户100亿元人民币,以方便派发股息。 这家数字医疗服务提供商的股价在周五上午的交易中下跌了7%。 该公司表示,拟议的减少将把这笔款项从其股本溢价账户转入实缴盈余,从而能够派发截至3月31日止年度的末期股息和特别股息。 阿里巴巴健康提议派发每股0.0595元的末期股息和每股0.1352元的特别股息。 该公司表示,由于其可用于派发的实缴盈余不足,因此有必要提出此项提议。 文件显示,截至3月31日,阿里巴巴健康的股本溢价账户余额约为517亿元人民币。