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Recruit Holdings公布第一财季利润和营收均有所增长

Recruit Holdings（东京证券交易所代码：6098）公布的2026财年第一季度盈利增长，原因是随着地缘政治紧张局势的缓和，美国就业市场趋于稳定。 这家日本人力资源技术公司在周五发布的财报中表示，归属于股东的利润同比增长68%，从上年同期的1209亿日元增至2026亿日元；稀释后每股收益同比增长73%，从上年同期的83.24日元增至144.56日元。 截至6月30日的三个月内，公司营收同比增长19%，从上年同期的8788亿日元增至1.045万亿日元。人力资源技术业务是集团营收的最大组成部分，其营收同比增长21%，达到28.5亿美元。 HR Tech公司在美国的收入增长了30%，这得益于今年第二季度劳动生产率的提升1.4%。根据美国劳工统计局周四公布的数据，非农行业的劳动力成本上涨了1.3%，其中小时工资上涨了2.7%，生产率提高了1.4%。 该公司在欧洲同一业务领域的收入增长了29%，在日本则增长了6.7%。 该公司未宣布派发股息。 该公司上调了2026财年的业绩预期。预计归属于股东的利润将同比增长52%至7550亿日元，基本每股收益为543日元；收入将同比增长14%至4.23万亿日元。 目前的预测高于 5 月 15 日发布的预测，当时预计归属利润为 6230 亿日元，基本每股收益为 447.00 日元，收入为 4.030 万亿日元。

Recruit Holdings第一财季归属股东利润增长68%

Recruit Holdings（东京证券交易所代码：6098）公布，第一财季归属于母公司股东的净利润同比增长68%，从1209亿日元增至2026亿日元。 根据周五提交给东京证券交易所的文件，基本每股收益为145.48日元，而去年同期为83.97日元。 截至6月30日的三个月内，营收增长19%，从8788亿日元增至1.045万亿日元。 这家人力资源技术公司将全年归属于母公司股东的净利润预期从4470亿日元上调至5430亿日元，基本每股收益预期从447日元上调至543日元，营收预期从4.030万亿日元上调至4.230万亿日元。 此次预期调整主要得益于公司人力资源技术部门在商业化开发和运营效率方面取得的超出预期的进展。 该公司股价在最近的交易中上涨超过2%。

招聘委员会批准根据股票薪酬计划发行新的股票期权

根据周五在东京证券交易所发布的公告，Recruit（东京证券交易所代码：6098）董事会已批准根据其股票薪酬计划发行5,937份新的股票期权。 每份期权赋予持有人认购100股普通股的权利，最多可认购593,700股。 这些股票将分配给四名董事（不包括独立董事）和三名高级副总裁，具体分配将根据股票拆分和其他公司行为进行调整。 此次发行将于7月27日完成，无需现金支付，行权期为2027年4月1日至2036年7月26日。

冈三证券将Recruit Holdings的评级从“中性”上调至“买入”；目标价为13,500日元

根据FactSet调查的分析师报告，Recruit Holdings（东京证券交易所代码：6098）的平均评级为“买入”，平均目标价为12,342.10日元。 （报道北美、亚洲和欧洲主要银行及研究机构的股票、商品和经济研究。研究机构可通过以下链接联系我们：https://finwires.com/en/contact）

杰富瑞将Recruit Holdings的目标股价从11,300日元上调至12,000日元，维持“买入”评级。

Recruit公司2025财年利润增长22%

Recruit（东京证券交易所代码：6098）2025财年归属于母公司股东的净利润同比增长22%，达到4969亿日元，高于上年的4085亿日元。 该公司周五在东京证券交易所提交的文件显示，其每股收益从上年的268.32日元增至347.59日元。 截至3月31日的财年，该公司营收同比增长3.9%，达到3.697万亿日元，高于上年的3.557万亿日元。 该公司宣布派发末期股息，每股12.50日元。 该公司预计2026财年归属于股东的净利润为6230亿日元，基本每股收益为447.00日元，营收为4.030万亿日元。 Recruit计划派发每股13日元的期中股息和年终股息，高于上一年派发的股息数额。

Recruit公司预计2025财年利润将增长22%，并期望人工智能能力带来更强劲的营收增长。

根据周五提交给东京证券交易所的文件，Recruit Holdings（东京证券交易所代码：6098）公布，在收入稳定增长的背景下，2025财年利润将实现稳健增长，并预测下一财年将延续这一增长势头。 这家日本人力资源公司归属于母公司股东的利润为4969亿日元，同比增长22%。 截至3月31日的财年，每股收益为347.59日元，高于上年的268.32日元。 Recruit的营收为3697万亿日元，同比增长3.9%。 该公司还报告称，营业利润同比增长29%，达到6305亿日元。 按另一项指标EBITDA-S计算，Recruit的净利润为7943亿日元，同比增长17%。 EBITDA-S 的定义为：营业收入加上折旧和摊销（不包括使用权资产的折旧），加上股份支付费用，再加上或减去其他营业收入和费用。 Recruit 预计 2026 财年归属于母公司所有者的利润为 6230 亿日元，同比增长 25%。 该公司预计 2026 财年每股收益 (EPS) 为 447.0 日元，同比增长 28%。 预计营收为 4030 万亿日元，同比增长 10%，增速高于上年。 具体而言，Recruit 预计其人力资源技术业务板块的营收将强劲增长，这主要得益于人工智能 (AI) 技术的进步。 Recruit首席执行官出古场久幸表示：“我们相信，通过维持这种人工智能驱动的良性循环，我们不仅能够保持两位数的年营收增长，而且在招聘需求复苏时，更有能力实现20%甚至更高的营收增长。” 周五，Recruit股票在东京上涨0.6%。

市场传闻：日本2025财年股票回购规模或将达到创纪录的22.32万亿日元

据《日经新闻》周五报道，2025财年日本上市公司的股票回购总额达到创纪录的22.32万亿日元，连续第五年增长，原因是企业面临着提高资本效率的日益增长的压力。 报告显示，已公布的回购计划总额较上年增长18%，此前2024财年曾飙升85%。 报告称，Recruit Holdings（东京证券交易所代码：6098）在3月份启动了高达3500亿日元的回购计划，而丰田汽车（东京证券交易所代码：7203）则回购了与丰田产业株式会社（东京证券交易所代码：6201）计划私有化相关的股份。 报告指出，此次股票回购激增是东京证券交易所2023年推动上市公司提高股东回报和资本效率举措的一部分。 报告指出，受回购成本上升和美国关税带来的不确定性影响，预计2025财年启动股票回购的公司数量将下降5%，至1099家。 （市场动态新闻来源于与全球市场专业人士的对话。这些信息据信来自可靠来源，但可能包含传闻和推测。准确性无法保证。）