道明银行表示,加拿大劳动力市场调整缓慢,这在历史上曾起到缓冲经济衰退的作用,但这种稳定机制可能反而会成为一种弱点。 该银行在一份致客户的报告中写道,仅人工智能(AI)的采用不太可能立即对劳动者构成威胁。数字技术将改变工作方式,但员工在人工智能赋能的世界中仍将扮演关键角色。 道明银行指出,加拿大所处的商业周期阶段至关重要。经济衰退往往会促使企业内部进行战略变革。 该银行补充道,当需求疲软与快速采用节约成本的技术相结合时,雇主更有可能重新设计工作流程和岗位,从而增加经济衰退期间失去的工作岗位无法以先前形式恢复的风险。 当技术永久性地取代某些岗位时,政策应优先考虑通过灵活、经济的再培训和以人为本的技能发展,加快劳动者的转型,而不是仅仅保留工作岗位,因为后者可能导致更高的长期失业率和更严重的生产力损失。 道明银行指出,在企业被迫做出艰难抉择以求生存的环境下,加拿大长期以来缓冲劳动力市场冲击的能力可能有所减弱。人工智能的普及本身或许不会对加拿大劳动力构成直接威胁,但当人工智能等节约成本的技术与经济衰退相遇时,企业的工作方式可能会发生永久性改变。 随着经济压力迫使企业做出艰难抉择,一些失业岗位可能无法挽回。 加拿大人受过良好的教育,能够直面这一挑战,部分劳动者也有机会从中受益。政策需要精准到位,以支持失业人员的技能再培训,并最大限度地减少劳动力市场流失。道明银行认为,事关重大,及早采取行动将有助于限制劳动力市场遭受的长期损害。
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