罗森伯格研究公司称，加拿大经济“缺乏充满活力的就业市场”。

加拿大最新就业数据并无太大意外。罗森伯格研究公司在周五的劳动力调查（LFS）后表示，3月份新增就业岗位14100个，略低于此前普遍预期的15000个。 该研究指出，这仅弥补了2月份83900个就业岗位的骤减，并补充道：“只有当你认为‘持平即增长’时，才有可能对这些数据做出积极的解读，因为自去年6月以来，加拿大的就业形势实际上已经停滞不前——这是自2020年底以来加拿大从未经历过的疲软时期，当时人们认为新冠疫情永远不会结束。” 该研究指出，继2月份全职就业岗位锐减108400个之后，上个月又减少了1100个。罗森伯格指出，过去六个月全职岗位减少了4万个，这本身就说明了很多问题。与此同时，劳动力市场明显转向兼职就业，兼职岗位同期增加了8万多个。他还提到，失业率仍然居高不下，达到6.7%，就业人口比率也停滞在60.6%。 就影响就业形势的行业而言，研究指出，批发/零售业减少了6700个工作岗位，并且在过去五个月中有四个月出现下滑；酒店/餐饮业裁员1万人，并且已经连续四个月出现下滑。罗森伯格指出，当面向消费者的行业如此大规模地裁员时，这无疑表明加拿大市场的需求已经跌至谷底。 根据这项研究，银行业看到了宏观经济多头所看不到的一个有趣的矛盾：金融业在2月份裁员8700人之后，3月份又净裁员11200人——这是自2023年9月以来，甚至更早的2020年4月以来，连续裁员幅度最大的一次。 可以说，如果说有什么是确定的，那就是加拿大经济缺乏充满活力的就业市场。事实上，用“僵化”来形容更为贴切。