加拿大就业市场6月份如预期般降温，私营部门的增长抵消了公共部门的下滑。

加拿大统计局周五发布的劳动力调查报告显示，6月份加拿大劳动力市场持续降温，就业人数略有上升，这主要得益于私营部门就业人数的增长抵消了公共部门就业人数的下降。 加拿大统计局的数据显示，6月份加拿大新增就业岗位1.8万个，环比增长0.1%，失业率从6.6%小幅下降至6.5%。 就业增长与三菱日联银行（MUFG）在劳动力调查报告发布前给出的1万个新增就业岗位的预期基本一致。此前的预期是失业率将维持在6.6%。 加拿大统计局补充道，私营部门就业人数增加3.2万，环比增长0.2%，抵消了公共部门就业人数减少3.1万，环比下降0.7%的影响。各行业表现参差不齐，其中住宿和餐饮服务业就业人数增加1.5万人，领涨该行业，而制造业就业人数减少1.7万人。 总部位于渥太华的加拿大统计局表示，6月份员工平均时薪同比增长3.3%。 月度劳动力调查（LFS）估算基于样本，因此会受到抽样误差的影响。因此，月度估算的波动性会大于长期趋势的波动性。本分析重点关注置信水平为68%且具有统计学意义的估算值之间的差异。 加拿大层面的劳动力调查估算不包括各地区。劳动力调查估算是加拿大统计局发布的一系列劳动力市场指标中的首批，该系列指标还包括就业、工资和工时调查（SEPH）、就业保险统计以及职位空缺和工资调查等项目的指标。