(BPのコメントを第3、第4、第7段落に追加) 複数のメディア報道によると、BP(英国石油・ガス大手)のアルバート・マニフォールド前会長は水曜日、予告も説明もなく解任されたと述べ、BP側の説明に異議を唱える意向を示した。 BPは火曜日、マニフォールド氏を8か月で解任した。解任の理由として、「ガバナンス基準、監督、および行動に関する重大な懸念」を挙げている。 「アルバート氏はBPの変革に歓迎すべき焦点とスピードをもたらしてくれた。しかし、取締役会は、容認できないガバナンス、監督、および行動上の問題が明らかになったことに驚きと失望を感じ、断固たる措置を講じた」と、BPのシニア独立取締役であるアマンダ・ブラン氏は述べた。 BPはイアン・タイラー氏を暫定会長に即日任命した。 英国の大手エネルギー企業は詳細を明らかにしていないが、この決定は、マニフォールド氏の従業員に対する態度、機密情報の不適切な取り扱い、および取締役会を迂回しようとする試みに関する苦情を受けてのものだと報じられている。マニフォールド氏は「予告も説明もなく解任された」と述べたと報じられている。「私の行動に関する描写には全く異議を唱える。虚偽の報道をそのままにしておくつもりはない」。 BPはマニフォールド氏の退任に関するコメント要請に対し、既に発表済みのプレスリリースを参照するよう指示した。 マニフォールド氏の解任は、BPにおける長期にわたる経営陣の混乱の最新章であり、同社は過去3年間で3人のCEOを交代させている。この動きは、BPが長年の業績不振からの脱却を図る中で、社内プロセスに関する新たな疑問を投げかけている。 建材大手CRHのCEOを務めた後、昨年10月にBPに入社したマニフォールド氏は、エネルギー企業の戦略的再構築の推進力と見なされていた。 彼の退任は、マニフォールド氏が昨年採用したメグ・オニールCEOの権限を強化するものとなる。大手総合石油会社初の女性CEOであるオニール氏は、先月就任後数週間以内にリストラ計画を発表し、会社の改革に着手した。 マニフォールド氏の退任前、投資家たちは、石油・ガス事業への中核投資の優先、業務効率の向上、非中核資産の売却といった、同氏が推進した数々の施策を歓迎していた。 BPは火曜日、マニフォールド氏の下で開始された戦略を維持する意向を示した。
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