カナダの7月の労働統計は予想を上回る内容で、失業率は2年ぶりの低水準に低下した。

カナダの労働市場は7月も引き続き改善し、雇用増加率が向上し、失業率は2年ぶりの低水準に達したと、カナダ統計局が金曜日に発表した。 カナダ統計局が発表した月次労働力調査（LFS）によると、雇用者数は7万5000人増加（前月比0.4%増）、失業率は0.1ポイント低下して6.4%となり、2024年7月以来の低水準となった。 7月の雇用増加数は、ブルームバーグの調査で予測されていた2万人増、失業率6.5%を大きく上回った。 カナダ統計局によると、雇用増加が最も顕著だったのは25歳から54歳の中核年齢層の労働者で、雇用者数は5万1000人増加（前月比0.4%増）し、特に女性の雇用が3万3000人増加（0.5%増）したことが牽引した。 7月の雇用増加は、複数のセクターの好調に支えられ、卸売・小売業では2万1000人、金融・保険・不動産・賃貸・リース・専門サービス・建設業ではそれぞれ1万8000人、1万7000人、1万6000人の雇用が増加しました。これらの改善は、行政と農業における雇用減少によって一部相殺されました。 労働力調査局によると、7月の賃金上昇率は鈍化し、平均時給は前年同月比2.8%増の37.17カナダドルとなりました。これは6月の3.3%増に続くものです。 月次の労働力調査（LFS）推計値は標本に基づいているため、標本誤差の影響を受けます。そのため、月次推計値は、より長期にわたる傾向よりも変動が大きくなります。本分析では、68%の信頼水準で統計的に有意な推計値の差に焦点を当てています。カナダ全体のLFS推計値には、準州は含まれていません。