（第3、4、5段落に会社のコメントを追加） ブルームバーグが木曜日に報じたところによると、アマゾン・ドット・コム（AMZN）の従業員3人が、シアトル市における新規データセンター建設の一時停止を支持する証言を行った後、同社が人事部による調査を開始したと主張している。 ブルームバーグの報道によると、これらの従業員は「アマゾン従業員気候正義協会」のメンバーで、公聴会での証言の翌週にそれぞれ人事部の会議に呼び出され、少なくとも1人は調査の結果、懲戒処分または解雇につながる可能性があると告げられたという。これは、彼らの弁護士がシアトル市公民権局に調査を要請する書簡を送付した際に明らかになった。 「従業員は常に職場環境について自由に発言できますが、当社には一定の手続きを経ずに会社の代表として発言することを禁じる方針があります。これらの方針はアマゾンで働く全員が明確に同意しており、他の多くの企業と同様の方針です」と、アマゾンの広報担当者マーガレット・キャラハン氏は述べた。 「これらの従業員がどのように自己表現をし、その発言が他者にどのように受け止められたかを詳しく調査した結果、彼らはアマゾン社員としての立場で発言していた可能性があり、一市民として発言していたわけではないことが明らかになりました。」 「当社はポリシーを一貫して適用することが重要だと考えています。そのため、他の従業員と同様に、ポリシー違反があったかどうかを調査しており、調査結果に基づいて措置を講じるか否かを決定します。報復行為は一切容認しないことを強調しておきます。また、これらの従業員を解雇する計画がある、あるいは解雇の可能性を示唆したという報道は事実と異なります。」と彼女は付け加えた。 （マーケットチャッターのニュースは、世界中の市場専門家との会話に基づいています。この情報は信頼できる情報源に基づいていると考えられますが、噂や憶測が含まれる場合もあります。正確性は保証されません。）
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