日本の平均名目賃金（現金収入総額）は4月に前年同月比3.5%増の312,425円となり、2024年12月以来の伸び率を記録した。 トレーディング・エコノミクスによると、この数値は市場予想の3.2%を上回り、3月の3.1%増から加速した。 厚生労働省によると、日本の賃金上昇率は3ヶ月連続で3%を超え、34年以上ぶりの快挙となった。 主に一時金支給などで構成される特別手当は、4月に7.4%増の13,329円に急増した。 一方、残業手当は4月に4.2%増となり、3月の改定値3.1%増を上回った。
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日本の家計支出は4月に所得増加に伴い上昇
金曜日に発表された政府データによると、日本の家計支出は4月に所得の増加を背景に上昇した。 2人以上世帯の平均月間消費支出は32万8969円で、前年同月比名目値で1.0%増加、実質値で0.5%減少した。 一方、労働者世帯の所得はより力強い伸びを示した。平均月間所得は61万2163円となり、前年同月比名目値で3.8%、実質値で2.3%増加した。
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韓国の経常収支黒字は4月に減少
韓国銀行が金曜日に発表したデータによると、韓国の4月の経常収支は283億ドルの黒字となり、3月の379億ドルから減少した。 トレーディング・エコノミクスによると、この数字はアナリストの予想である114億ドルの黒字を上回った。 財収支は、輸出が54.5%増の906億ドルに急増したため、前月の357億ドルから339億ドルに減少した。 サービス収支は、3月の13億1000万ドルから24億2000万ドルへと赤字幅が拡大した。
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米国株式指数はまちまちの動き。テクノロジー株の下落がナスダック総合指数を押し下げ、原油価格も下落。
米国株式市場は、幅広い銘柄が上昇する中でテクノロジー株が下落するなど、まちまちの動きとなった。原油先物価格の下落が国債利回りの低下を後押しした。 ダウ工業株30種平均は1.7%高の51,561.93ドル、S&P500種指数は0.4%高の7,584.31ドルとなった。ナスダック総合指数は0.1%未満の下落で26,830.96ドルとなった。 テクノロジーと生活必需品を除くすべてのセクターが上昇した。ヘルスケアと金融セクターが特に大きく上昇し、通信サービスセクターがそれに続いた。 ブロードコム（AVGO）が2027年の人工知能（AI）事業の業績見通しを上方修正しなかったことは、投資家を失望させたようだ。特に、同社が半導体需要の好調を報告していただけに、その失望感は大きかったと、UBS証券は木曜日に送付した顧客向けレポートで指摘した。 ブロードコムの株価は13%近く下落し、S&P500種指数とナスダック総合指数の中で最もパフォーマンスの悪い銘柄の一つとなった。これは、いわゆる人工知能（AI）関連銘柄の取引を圧迫する要因となった。フィンヴィズがまとめたデータによると、時価総額2000億ドルを超える企業グループの中で、マイクロン・テクノロジー（MU）、アーム（ARM）、アドバンスト・マイクロ・デバイセズ（AMD）の株価も最もパフォーマンスの悪い銘柄の一つだった。 地政学的なニュースでは、ヒズボラは木曜日、イスラエルとレバノン政府間の最新の停戦合意を拒否し、レバノンからのイスラエル軍の完全撤退を要求した。AP通信によると、レバノンでの戦闘の激化はイランとの戦争終結に向けた努力を阻害しているという。 これとは別に、AP通信は水曜日、米下院がイランに対する軍事行動を停止させる戦争権限決議案を可決したと報じている。 CNNの分析によると、上院で決議案が可決されれば（100人の上院議員のうち50人が支持を表明している）、ドナルド・トランプ大統領はイランからの米軍撤退、あるいは議会による戦争承認のいずれかを迫られることになる。 CNNによれば、ホワイトハウスは、この決議案の根拠となる法律は違憲であるとの見解を示しており、決議案を無視しようとする可能性もある。 一方、CNNの報道によると、テヘランとワシントンは停戦協議の状況について矛盾したメッセージを発信している。トランプ大統領は木曜日、「今週末にも」合意に達する可能性があると述べた一方、イラン外相は「重要な進展はない」と述べたという。 WTI原油先物価格は3.2%下落し1バレル92.99ドル、ブレント原油先物価格は2.7%下落し1バレル95.17ドルとなった。 米国債利回りは低下し、10年債利回りは1.6ベーシスポイント低下して4.48%、2年債利回りは3.9ベーシスポイント低下して4.05%となった。 貴金属市場では、金先物価格は0.9%上昇して1オンス＝4,505.70ドル、銀先物価格は0.7%上昇して1オンス＝74.20ドルとなった。 米国の経済ニュースでは、5月の雇用者数は97,006人で、2020年以来の5月としては最多となり、4月比16%増、前年同月比3%増となった。チャレンジャー・グレイ＆クリスマス社が木曜日に発表したところによると、人工知能（AI）への移行が依然として人員削減の主な理由となっている。 「AI関連のニュースが注目を集める中、買収・合併に伴う人員削減の急増や、倒産関連の損失の急増が見られます。これは、企業がAI主導型経済への対応として、積極的に事業再編を進めていることを示しています」と、同社の最高収益責任者であるアンディ・チャレンジャー氏は声明で述べた。「労働市場は、テクノロジーによってリアルタイムで再構築されつつあります。」 米国の新規失業保険申請件数は、5月30日までの週に22万5000件となり、前週の21万2000件（下方修正）から増加しました。ブルームバーグがまとめたアナリスト調査では、21万5000件が予想されていました。4週間移動平均は6500件増加し、21万4750件となりました。
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