米ADP（米国雇用統計局）が水曜日に発表したデータによると、7月の米民間部門雇用者数は予想を下回り、増加分はサービス業に集中した。これは、今週後半に発表予定の公式な非農業部門雇用統計を前にしたものだ。 民間企業は7月に4万4000人の雇用を創出したが、これはブルームバーグがまとめた調査で予想されていた6万5000人増を下回る数字だった。ADPによると、6月の雇用者数は9万8000人から9万5000人に修正された。 サービス部門は先月4万7000人の雇用を創出した一方、製造業部門の雇用は3000人減少した。 オックスフォード・エコノミクスの米国担当シニアエコノミスト、マシュー・マーティン氏は、MTニュースワイヤーズに電子メールで送ったコメントの中で、「ADPが発表した月間雇用増加の鈍化は、労働市場が過熱期にはないという我々の想定と一致する」と述べた。 「この数字は、安定した失業率を維持できる月間雇用増加率の損益分岐点となる範囲内にあるため、懸念材料とはならない。」 ブルームバーグがまとめた調査によると、労働統計局が金曜日に発表するデータでは、先月の非農業部門雇用者数は8万8000人増加したとみられ、6月の5万7000人増を上回った。失業率は4.2%で横ばいと見られている。 ADPが水曜日に発表した報告書によると、7月の転職者の年間賃金上昇率は7%に達し、8月以来最大の伸びとなった一方、同じ職にとどまった人の賃金上昇率は4.4%で横ばいだった。 「転職者はリアルタイムの経済状況に非常に敏感であり、彼らの賃金の急速な上昇は、労働市場の一部で供給制約が生じていることを示唆している」と、ADPのチーフエコノミスト、ネラ・リチャードソン氏は述べた。「一方、企業がマクロ経済状況の変化に対応するにつれ、典型的な採用パターンも変化している。」 転職者の賃金上昇について、マーティン氏は1か月分のデータだけで結論を出すのは時期尚早だと述べた。 「離職率――労働者の市場に対する信頼感を示す良い指標――は、最新のデータを見る限り変化していない」と彼は述べた。「我々は引き続き、労働市場がインフレ圧力の源泉になるとは考えていない」。 先週、米連邦準備制度理事会（FRB）の政策委員会は、「雇用増加は労働力人口の増加ペースに追いついており、失業率はほとんど変化していない」と発表した。FRBは、利上げを求める3人の委員を含む意見が分かれる中、政策金利を5回目の据え置きとした。
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