チャレンジャー米8月の解雇意向は7月から上昇したが、前年同月比では依然として低い水準にとどまる

人材紹介会社チャレンジャー・グレイ＆クリスマスは木曜日、企業が8月に52,881人の人員削減を計画していると発表した。これは7月の33,429人から増加しているものの、2025年8月の85,979人という削減意向を下回っている。 チャレンジャーによると、今回の削減数は2022年以来の8月としては最低水準だという。 8月の削減数が最も多かったのは消費財セクターと食品セクターで、それぞれ10,057人と7,982人の削減が発表された。削減理由として最も多かったのはリストラで、月間削減数の16,173人を占め、次いで市場・経済状況が15,260人だった。 「2022年以来最も静かな8月だが、2010年代半ば以降の8月の平均水準とほぼ同程度だ」と、同社の最高収益責任者であるアンディ・チャレンジャーは述べた。 「人員削減が少ない状況で期待されるのは、採用活動の活発化です。企業は昨年よりも多くの従業員を採用する計画を立てていますが、当社のデータによると、それらのポジションがすぐに埋まる様子は見られません。」 8月に発表された採用計画は合計12,325件で、7月の16,095件からは減少したものの、前年同月の1,494件からは大幅に増加しました。 8月の採用計画を牽引したのは、航空宇宙産業とテクノロジー産業でした。