カナダ、8月に予想外の雇用喪失を記録、ビジネス、建設、公共部門の落ち込みが影響

カナダ統計局が金曜日に発表した労働力調査（LFS）によると、8月の雇用者数は前月比0.2%減の4万2000人減少した一方、失業率は6.4%で横ばいだった。 ブルームバーグの調査では1万5000人の増加が予測されていたため、8月の雇用者数の減少は予想外だった。失業率は予想通りだった。 カナダ統計局の声明によると、雇用減少は15歳から24歳の若年層に集中しており、1万9000人減（前月比0.7%減）となった。また、25歳から54歳の中核年齢層でも1万6000人減（前月比0.1%減）となった。 さらに、労働参加率は0.1ポイント低下して65.0%となり、7月の上昇から反転したとカナダ統計局は付け加えた。 業種別に見ると、雇用はビジネス・建設・その他の支援サービス業で最も大きく減少し（20,000人減、2.8%減）、次いで公共行政（8,800人減、0.7%減）、天然資源（7,700人減、2.3%減）、公益事業（5,600人減、3.5%減）の順でした。製造業は明るい兆しを見せ、22,000人の雇用増（1.2%増）を記録しました。 オタワに拠点を置く統計局によると、8月の平均時給は前年同月比2.0%増の37.02カナダドルとなり、7月の2.8%増から減速し、2ヶ月連続の減速となりました。 月次の労働力調査（LFS）の推計値は標本に基づいているため、標本誤差の影響を受けます。そのため、月次の推計値は、より長期にわたる傾向よりも変動が大きくなります。本分析では、68%の信頼水準で統計的に有意な推計値の差に焦点を当てています。 LFS推計値は、カナダ統計局が発表する一連の労働市場指標の最初のものとなる。これらの指標には、雇用・給与・労働時間調査（SEPH）、雇用保険統計、求人・賃金調査などのプログラムからの指標が含まれる。