カナダの6月の雇用増加数は予想を上回ったものの、製造業の低迷は依然として続いている。

カナダの労働市場は6月に1万8000人の雇用を創出し、市場予想の1万人を上回ったものの、依然として地域によってばらつきが見られた。 卸売・小売業、飲食・宿泊業、情報・娯楽業が雇用増加を牽引した一方、製造業は1万6800人、建設業は1万2900人の雇用を同月に失った。 TD銀行のエコノミスト、マリア・ソロヴィエヴァ氏は、「雇用喪失が拡大し続ける製造業は、カナダ経済に暗い影を落とす不確実性を象徴する存在だ。経済は依然として生産能力を下回る状態で稼働しており、貿易に左右されるセクターに下振れリスクが集中していることを改めて示している」と指摘した。 CIBCのアンドリュー・グランサム氏とデジャルダンのロイス・メンデス氏はそれぞれ、若年層の夏季雇用市場が2ヶ月連続で改善し、15～24歳層の失業率が5月の13.4%、4月の14.3%から12.7%に低下したと報告した。メンデス氏は、この改善は非永住者の減少と関連しており、2026年には若年層人口が減少すると予測している。 「細かい点については議論の余地があるものの、大局的に見れば、年初の低迷を経て、カナダは再び緩やかな雇用増加を実現し、失業率が低下している。言い換えれば、人口減少局面では、失業率を下げるのにそれほど多くの新規雇用は必要ない。過去1年間でわずか0.5%の増加にとどまっている」と、BMOのチーフエコノミスト、ダグラス・ポーター氏はメモの中で述べている。