カナダ統計局は金曜日、5月の雇用者数が前月比8万8000人増加し、失業率は0.3ポイント低下して6.6%になったと発表した。 この雇用増加数と失業率は、MUFGが発表した市場予想の雇用増加数1万100人、失業率6.9%を上回った。 カナダ統計局は声明の中で、5月の雇用者数8万8000人の増加は、2025年11月以来初めての「大幅な」雇用増加であると指摘した。 雇用者数の増加は、中核年齢層（25～54歳）の女性（前月比3万1000人増、0.5%増）、中核年齢層の男性（前月比2万5000人増、0.3%増）、15～24歳の若年層（前月比2万2000人増、0.8%増）で顕著だった。 複数の産業で雇用が増加し、特に建設業（前月比+27,000人、+1.7%）、情報・文化・娯楽業（前月比+19,000人、+2.3%）、運輸・倉庫業（前月比+19,000人、+1.7%）、宿泊・飲食サービス業（前月比+17,000人、+1.5%）で顕著な増加が見られました。一方、卸売・小売業では雇用が減少しました（前月比-35,000人、-1.2%）。 カナダ統計局によると、5月の従業員の平均時給は前年同月比3.0%（1.10ドル）上昇し、37.24ドルとなりました。これは、季節調整前の4月の4.5%増に続くものです。 月次の労働力調査（LFS）の推計値は標本に基づいているため、標本誤差の影響を受けます。そのため、月次の推計値は、より長期にわたる傾向よりも変動が大きくなります。本分析では、統計的に有意な差（信頼水準68%）を持つ推計値間の差異に焦点を当てています。 カナダ全体の労働力調査（LFS）推計値には、準州は含まれていません。LFS推計値は、カナダ統計局（StatsCan）が発表する一連の労働市場指標の最初のものです。これらの指標には、雇用・給与・労働時間調査（SEPH）、雇用保険統計、求人・賃金調査などのプログラムからの指標が含まれます。
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