コンタクト・エナジー(ASX:CEN、NZE:CEN)は、インフラティル(ASX:IFT)およびインフラティル・インベストメンツの同社株式保有比率が、月曜日時点で従来の14.081%から9.081%に低下したと発表した。これは、オーストラリア証券取引所とニュージーランド証券取引所への同日提出書類によるもの。 インフラティル・インベストメンツは、マッコーリー・セキュリティーズ(NZ)と契約を締結し、インフラティル・インベストメンツが保有するコンタクト・エナジーの普通株式5,350万株の売却、引受、管理をマッコーリー・セキュリティーズに委託した。これらの株式は、1株あたり9.25ニュージーランドドルの売却価格で投資家に割り当てられた。 インフラティルは現在、コンタクト・エナジーの株式9,720万株を保有している。 コンタクト・エナジーの株価は、月曜日の直近の取引で約1%上昇した。
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(最後の2段落にナショナル・オーストラリア銀行のコメントを追加。) ナショナル・オーストラリア銀行(ASX:NAB)は、インドとベトナムで従業員数を過去3年間で倍増させた後、両国でさらに1,000人以上を雇用する計画だと、オーストラリアン・フィナンシャル・レビュー紙が月曜日に同行関係者の匿名情報として報じた。 同紙によると、ナショナル・オーストラリア銀行はインドに約5,000人、ベトナムに約2,000人の従業員を抱えており、これは全従業員の約18%に相当する。 この海外での雇用計画は、オーストラリアの銀行が国内の従業員数を削減していることをめぐる緊張が高まる中で発表された。 「オーストラリアには、特にテクノロジーやエンジニアリング分野の熟練労働者が不足しているという考えは、笑止千万だ。なぜなら、まさに今、金融業界全体で大規模な人員削減が行われている中で、これらの職種が削減対象となっているからだ」と、金融セクター労働組合の全国副書記であるニコール・マクファーソン氏は述べたと、オーストラリアン・フィナンシャル・レビュー紙は伝えている。 ナショナル・オーストラリア銀行(NAB)はMTニュースワイヤーズへの声明で、オーストラリア国内の従業員数は過去5年間で増加した一方、アジアにおける従業員数の増加の一部は「NABが長年にわたり外部委託していた業務を内製化したことによる」と述べた。 「当行は、お客様が必要な時に、より一貫してサポートを提供できるよう、また主要市場で優秀な人材を確保できるよう、従業員体制の進化を続けています」とNABは述べている。 (マーケットチャッターのニュースは、世界中の市場専門家との会話に基づいています。この情報は信頼できる情報源に基づいていると考えられますが、噂や憶測が含まれる場合もあります。正確性は保証されません。)
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オーストラリアン・クリニカル・ラボ(ASX:ACL)は、月曜日にオーストラリア証券取引所に提出した書類の中で、コモンウェルス銀行(ASX:CBA)の同社における議決権比率が5月22日時点の7.29%から8.31%に上昇したと発表した。 同行は現在、同社の普通株1,560万株を保有している。
NTPCグリーンエナジーの連結利益は第4四半期に減少
NTPCグリーン・エナジー(NSE:NTPCGREEN、BOM:544289)の連結帰属利益は、3月31日終了の第4四半期において、前年同期の23億3000万インドルピーから15.5%減の19億7000万インドルピーとなった。 再生可能エネルギー企業である同社は、金曜日にインド証券取引所に提出した書類の中で、1株当たり利益は前年同期の0.28ルピーから0.23ルピーに減少したと発表した。 一方、第4四半期の営業収益は、前年同期の62億2000万ルピーから39.7%増の91億3000万ルピーに急増した。 同社の株価は、直近の取引で約3%下落した。