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日本家庭支出意外下降；6月份收入成長

根據日本政府週五公佈的數據，儘管收入成長，但6月日本家庭支出卻下降。 兩人及以上家庭的月均消費支出為290,886日元，與去年同期相比實際下降3.3%。 據Trading Economics稱，最新數據與市場預期的1%成長相悖，同時也創下了自2024年1月以來的最大降幅。 相比之下，工薪家庭的收入成長更為強勁。月均營收增至101萬日元，較上年同期實際成長2.0%。

美國7月非農就業人數預計增加8萬人，失業率預計維持在4.2%。

根據彭博社總結的一項調查，繼6月增加5.7萬個就業機會後，預計7月份美國非農就業人數將增加8萬人，而失業率預計將維持在4.2%不變，低於6月份的水平。 7月就業報告將於美國東部時間週五上午8:30發布。 根據Challenger, Gray and Christmas公司的一份報告，繼6月份下降後，7月份裁員意圖進一步減少，但科技業仍領先，人工智慧連續第五個月成為裁員意向最多的產業。 美國勞工統計局（BLS）的私部門就業人數（不包括政府部門）預計6月增加4.9萬人後，7月將增加8萬人。 ADP報告稱，其7月私部門就業人數增加了4.4萬人，教育和醫療服務業再次成為成長最快的產業。 分析師指出，世界盃期間的臨時招聘可能會進一步提振就業市場，但未來幾個月這一趨勢可能會逆轉。 7月中旬的就業調查顯示，首次申請失業救濟金和已投保失業救濟金的人數均低於6月中旬的調查週。 全美獨立企業聯合會（NFIB）報告稱，7月仍有36%的小企業主面臨招募難題，高於6月份的32%，為2025年6月以來的最高水準。 根據美國勞工統計局（BLS）的就業及勞動力流動調查（JOLTS）報告，6月份職缺數量減少，而招募人數增加。 在消費者方面，世界大型企業聯合會7月的消費者信心調查顯示，認為工作「難找」的受訪者比例下降了0.9個百分點，至24.6%；而認為工作「難找」的受訪者比例僅下降了0.2個百分點，至21.5%，兩者之間的差距縮小。 預計7月平均時薪將連續第三個月成長0.3%，而年成長率預計將維持在3.5%。平均每週工作時間預計將保持穩定，為34.3小時。

8月6日美國主要經濟數據每日彙總

Challenger, Gray & Christmas 公司報告稱，7 月份的裁員意向為 33,429 人，低於 6 月份的 45,849 人和去年同期的 62,075 人。 科技業在當月的裁員意願中佔比最高，人工智慧連續第五個月成為裁員的主要原因。 該公司首席營收官 Andy Challenger 表示：“今年夏天裁員速度大幅下降。裁員計劃仍然主要集中在科技行業，人工智慧仍然是關注的焦點，因為對這項技術的投資正在重塑企業。” 第二季非農業生產力成長 1.4%，高於第一季的 0.8%，反映出產出成長加速和工時成長放緩。 單位勞動成本連續第二季上漲 1.3%。生產力成長的加速被薪酬成長的加速所抵銷。 6月批發庫存增幅由此前公佈的0.3%下調至0.2%，與上月0.3%的增幅持平。 同時，批發銷售額在先前公佈的3.5%增幅之後，下調至3.0%。 結合已公佈的零售和工廠層級的分銷數據，預計企業庫存將成長0.1%，而企業銷售額將下降1.1%。這兩項數據將於8月14日公佈，屆時也將發布更新後的零售庫存和銷售預估價。 截至8月1日當週，首次申請失業救濟人數增加1,000人，達到19.9萬人，但四周移動平均值連續第六週降至19.875萬人，為2022年以來的最低水準。 截至7月25日當週，申請失業保險人數增加2.4萬人，達180.1萬人。 截至7月31日當週，天然氣庫存增加330億立方英尺，達到3.117兆立方英尺，年減0.4%，但比過去五年同期季節性平均高出6.7%。 亞特蘭大聯邦儲備銀行對第三季GDP的最新預測為成長5.8%，低於先前預測的5.9%。

美國獨立企業聯合會（NFIB）稱，小型企業報告顯示7月勞動力短缺情況加劇。

小型企業報告稱，7月勞動力短缺情況加劇。根據美國獨立企業聯合會（NFIB）週四發布的一項調查，經季節性調整後，36%的受訪者表示難以招聘到所需員工，高於上月的32%，為2025年6月以來的最高水平。 NFIB小型企業就業指數從6月的100.2上升至7月的102.1，仍高於100.0的歷史平均值和101.2的2025年平均值。 將勞動力品質列為首要業務關注點的企業主比例從19%上升至27%，而將勞動成本列為首要關注點的企業主比例為8%，與6月持平。 NFIB首席經濟學家比爾‧鄧克爾伯格表示：「7月份，勞動力品質或供應情況成為小型企業最關注的問題，就業成長速度落後於經濟成長速度。」推動經濟發展的主要支出大多集中在大型專案上，例如新建人工智慧資料中心。招聘計劃表明，小企業主預計業務量將激增，需要更多員工。 約61%的企業主表示他們本月正在嘗試招聘，低於6月的62%。約85%正在招募或嘗試招募的受訪者表示，他們很難找到或根本找不到符合職位要求的合格申請人。 未來三個月的招聘計畫有所改善，淨20%的受訪者表示他們預計會招聘，高於6月份的11%，也是自2022年10月以來的最高水準。 經季節性調整後，7月淨31%的企業主表示需要提高薪資才能招募員工，高於6月的28%。淨19%的企業主表示他們計劃在未來三個月提高薪酬，高於6月份的17%。

加拿大皇家銀行表示，阿爾伯塔省的就業成長反映的是人口擴張，而非能源產業招聘激增。

加拿大皇家銀行（RBC）經濟部週四發布的一份報告指出，阿爾伯塔省今年的就業成長在加拿大遙遙領先，但其成長並非由該省傳統的經濟引擎——能源產業推動。 該銀行表示，就業成長主要集中在醫療保健、社會援助和公共管理領域，反映出多年來人口快速成長後，對基本服務的需求不斷上升。 6月份，阿爾伯塔省的就業崗位年增約7.9萬個，增幅達3%，在加拿大各省中表現最為強勁。近四分之三的成長來自全職職位，其中醫療保健和社會援助行業的就業成長最為顯著，達到5.5萬個。 儘管石油和天然氣產量及出口需求強勁，但能源行業的就業人數基本保持不變，因為自動化和生產率的提高支撐了產量的增長，而招聘人數並未顯著增加。 加拿大皇家銀行經濟學家薩利姆·贊扎納在報告中寫道：“能源行業繼續受益於強勁的生產和旺盛的出口需求，但該行業的招聘人數基本上保持不變。” 強勁的醫療保健招聘反映了阿爾伯塔省人口的快速增長，該省在2022年第二季度至今年第二季度期間新增人口超過57萬。人口激增推高了對基本服務的需求，同時由於勞動力成長速度超過就業成長速度，暫時緩解了失業問題。 加拿大皇家銀行補充道，隨著人口成長和移民壓力的緩和，勞動市場失衡的局面正在緩解。儘管就業成長速度可能放緩，但由於人口趨勢持續影響阿爾伯塔省的經濟，對醫療保健和公共服務人員的需求預計仍將保持強勁。

加拿大國家銀行稱，隨著人工智慧支出加速成長，企業投資反彈

加拿大國家銀行資本市場部表示，加拿大的商業投資前景正在改善，人工智慧（AI）支出正日益成為資本支出的重要驅動力。 該行在本週稍早的一份報告中指出，儘管貿易緊張局勢的緩解和能源價格走強可能在第二季度提振了企業信心，但最新數據顯示，投資意向的復甦並非僅僅受這些暫時性因素的影響。 加拿大央行第二季商業展望調查的一個關鍵發現是投資意願增強。計劃在未來12個月內增加機械設備支出的企業淨佔比升至30%，遠高於15.7%的長期平均水平，也是自美國總統唐納德·川普連任以來的最高水平。 商業投資的改善似乎主要由一些更持久的因素所驅動。聯邦政府的激勵措施，包括增加基礎設施和國防支出，支撐了資本投資，而人工智慧則成為關鍵催化劑。 該行補充道，週二公佈的貿易數據顯示，與人工智慧相關的投資大幅回升，尤其是在資料中心基礎設施領域。 「在經歷了緩慢的起步階段後，人工智慧投資在加拿大似乎終於開始起飛了，」加拿大國家銀行高級經濟學家喬斯林·帕奎特在報告中寫道。

亞特蘭大聯邦儲備銀行對美國第三季GDP的最新預測為成長5.8%，低於先前預測的5.9%。

6月批發庫存量較預估價下調；銷售額大幅下降

6月批發庫存成長0.2%，低於先前公佈的0.3%的增幅，5月也成長了0.3%。 彭博社彙整的一項分析師調查顯示，他們先前預期6月的庫存數據將維持不變。 耐久財批發庫存成長0.6%，而非耐久財庫存下降0.6%。 6月批發銷售額下降3.0%，低於5月的3.5%，主要原因是石油價格暴跌19.4%。 結合已公佈的零售和工廠層級的數據，預計企業庫存將成長0.1%，而企業銷售額將下降1.1%。企業庫存和銷售額報告將於8月14日發布。

美國6月批發銷售額下降3.0%，而前一年同期則成長3.5%。

6月美國批發庫存成長0.2%，低於先前修正後的預期增幅0.3%，也低於前值0.3%。

美國第二季非農業生產力成長率超出預期，單位勞動成本上升

美國勞工統計局公佈的數據顯示，第二季非農業生產力成長1.4%，高於彭博社截至美東時間上午7:33匯總的調查預期的0.6%增幅（第一季成長0.8%）。 產出成長率從上一季的1.5%加快至1.7%，而工時增速則在上一季成長0.7%的基礎上又成長了0.3%。 單位勞動成本上漲1.3%，與第一季持平，但低於預期的2.1%增幅。生產力成長加快被薪酬成長加速所抵銷。

美國8月1日當週首次申請失業救濟人數增加低於預期

截至8月1日當週，美國首次申請失業救濟人數上升至19.9萬人，低於前一週向上修正後的19.8萬人。彭博社截至美東時間上午7:30匯總的分析師調查顯示，此前市場預期增幅將達20.5萬人。 四周移動平均下降4500人至19.875萬人，此前一周下降4750人至20.325萬人，為2022年10月1日當週以來的最低水平。 截至7月25日當週，已投保失業救濟申請人數激增2.4萬人，達180.1萬人。 美國勞工部發布的每週首次申請失業救濟人數數據衡量的是申請失業保險福利的人數。首次申請數據截至上週六，而已領取失業救濟金的人數則落後一週統計。 申請人數減少表示勞動市場走強，這對美國經濟和股市來說是利好消息，但對債券市場來說是壞消息，因為它意味著薪資成長，而薪資成長可能會導致通貨膨脹。

美國第二季單位勞動成本上漲1.3%，低於預期的2.1%，第一季也上漲了1.3%。

美國第二季非農業生產力成長1.4%，高於預期的0.6%，第一季成長0.8%。

美國首次申請失業救濟人數為19.9萬人，低於預期的20.5萬人，前值為19.8萬人。

企業財報季及波斯灣前景提振歐洲股市午盤交易。

週四午盤，歐洲股市小幅走高，交易員們權衡了整體表現良好的財報季，並密切關注波斯灣可能達成的停火協議。 銀行股和食品股領漲歐洲大陸市場，科技股和房地產股則表現落後。 投資人也關注漲跌互現、走勢疲軟的華爾街股指期貨，此前亞洲交易所隔夜收盤走低。 德國電信股價午盤上漲6.9%，此前該公司公佈第二季獲利成長，並擴大了2026年的股票回購授權。 經濟新聞方面，歐盟統計局報告稱，歐元區6月零售銷售額較上季下降0.3%，歐盟整體零售銷售額較上季下降0.1%。與去年同期相比，歐元區6月零售銷售成長0.7%，歐盟整體零售銷售額成長1.2%。 泛歐斯托克600指數盤中上漲0.4%，可望創下歷史新高。 史托克600科技指數下跌0.4%，史托克600銀行指數上漲1%。 斯托克600石油天然氣指數上漲0.6%，史托克600食品飲料指數上漲1.1%。 歐洲房地產投資信託指數（REITE）下跌0.6%。 各國股市方面，德國DAX指數上漲0.1%，倫敦富時100指數上漲0.1%，巴黎CAC 40指數上漲0.6%，西班牙IBEX 35指數上漲1.1%。 德國10年期公債殖利率走高，接近3.12%。 北海布蘭特原油近月期貨價格上漲1.1%，至每桶80.29美元。 歐洲斯托克50指數波動率下跌0.7%，至15.85，顯示未來30天歐洲股市波動性將低於平均水平，這是一個正面訊號。波動率高於20表示市場波動性可能較大，而低於20則表示市場交投較為平靜。

週四早盤，美元走強，等待失業救濟申請人數和生產力數據公佈。

週四早盤，美元兌主要貿易夥伴走強，但兌加幣走弱。此前，每周初請失業金人數及第二季生產力及單位勞動成本數據將於美東時間上午8:30公佈。 6月批發庫存資料將於美東時間上午10:00公佈，隨後是每週天然氣庫存資料（美國東部時間上午10:30），以及亞特蘭大聯邦儲備銀行將於中午前後更新的GDP預測值。 週三早些時候，職業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas報告稱，7月份的裁員意向較6月和上月均有所下降，但科技業仍然領先，人工智慧連續第五個月成為裁員的主要原因。 週四外匯市場動態簡報： 歐元兌美元匯率從週三美股收盤時的1.1551跌至1.1544，但與週三早盤同一時間的1.1543相比變化不大。週四稍早公佈的數據顯示，歐元區7月建築業採購經理人指數（PMI）有所上升，但仍顯示萎縮；同時，歐元區6月零售銷售下滑，年增率放緩。歐洲央行下次會議定於9月10日舉行。 英鎊兌美元匯率從週三美國收盤時的1.3466和周三早盤同一時間的1.3467跌至1.3464。週四稍早公佈的數據顯示，英國7月建築業PMI有所上升，但仍低於損益平衡點。英國央行下次會議定於9月17日舉行。 美元兌日圓匯率從週三美國收盤時的157.7287和週三早盤同一時間的157.5523上升至157.9260。日本隔夜沒有公佈相關數據。日本央行下次會議定於9月17日至18日舉行。 美元兌加幣匯率從週三美國收盤時的1.4012跌至1.3996，週三早盤同一時間點曾報1.4060。加拿大7月服務業採購經理人指數（PMI）將於美國東部時間上午9:30公佈。加拿大央行下次會議定於9月2日舉行。