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Mineros與Vikram Sodhi人工智慧賦能採礦中心合作

Mineros SA (MSA.TO) 已與維克拉姆·索迪地質與採礦系統人工智慧卓越中心 (Vikram Sodhi Center of Excellence for Enabling Artificial Intelligence in Geological and Mining Systems) 建立合作關係，共同推動人工智慧賦能採礦。 該中心由印度理工學院克勒格布爾分校 (Indian Institute of Technology, Kharagpur) 設立，其前五年的營運資金來自 Mineros 董事會副主席約 180 萬美元的個人慈善捐贈。 該中心致力於開發先進的人工智慧系統，並將其應用於整個採礦價值鏈。 根據合作協議，Mineros 將成為人工智慧解決方案現場驗證的關鍵工業合作夥伴，並將安蒂奧基亞省下考卡地區的部分礦場以「生活實驗室」模式開放。 初期重點領域包括預測性維護、冶金優化和即時運行監控。隨著時間的推移，雙方的合作預計將擴展到五個垂直整合領域：勘探、礦山規劃、加工、預測性維護和 ESG 分析。 Mineros的優先發展領域之一是利用以感測器為基礎的監測系統，提升ESG（環境、社會和治理）分析能力。 此次合作也將在印度和哥倫比亞之間建立知識走廊，促進研究人員、工程師和博士生的交流，同時支持當地在地球科學、人工智慧和高效能運算領域的能力發展。

那斯達克100指數期貨下跌0.65%，標普500指數期貨下跌0.25%。

巴里克推動北美黃金資產IPO，並宣布高階主管任命

巴里克礦業公司（NYSE：B，多倫多證券交易所代碼：ABX.TO）週二宣布，已任命多位高管，並更新了其北美黃金資產持有公司新股權首次公開發行（IPO）的計劃進度。 該公司表示，已任命一支專門負責巴里克北美業務的高階主管團隊。 “他們已成功合作數月。該團隊由經驗豐富、業績卓著的巴里克資深人士組成，在運營、勘探和開發方面擁有深厚的專業知識。” 該團隊向巴里克總裁兼首席執行官馬克·希爾匯報工作，成員包括：首席營運官蒂姆·克里布；首席財務官韋塞爾·哈曼；首席法務官兼公司秘書喬·赫肯多恩；首席技術官梅根·蒂博爾斯；首席人力資源官理查德·巴利；勘探副總裁哈維爾·奧爾圖扎爾總裁；以及可持續發展副總裁阿曼達·斯蒂恩森。 巴里克表示，北美巴里克公司將包含四個位於北美頂級礦業管轄區的一級黃金資產：內華達金礦綜合體的卡林金礦、科爾特斯金礦和綠松石嶺金礦，以及位於多明尼加共和國的普韋布洛維耶霍金礦。北美巴里克公司的資產預計在2025年將生產約200萬盎司黃金，這些黃金歸屬於巴里克的權益。 北美巴里克公司還將包含巴里克全資擁有的位於內華達金礦綜合大樓（NGM）附近的福邁爾金礦計畫。巴里克表示：“福邁爾金礦是本世紀最重要的黃金發現之一，並將成為北美巴里克公司資產組合中一個重要的高品位、低成本增長機會。預計福邁爾金礦最終將根據NGM合資協議注入NGM合資企業。” 巴里克表示，該公司已確定其認為最適合北美資產首次公開發行（IPO）的架構。北美巴里克公司預計將在紐約進行首次公開發行（IPO），並在多倫多進行二次上市，但需通過美國證券交易委員會（SEC）的常規註冊程序和加拿大招股說明書的資格審查程序。巴里克公司補充說，公司正按計劃推進IPO，預計將於2026年底前完成，但需視市場和其他條件以及必要的審批情況而定。 公司預計，此次IPO將遵守巴里克合資協議中的所有適用承諾。 「巴里克的領導層一直在與紐蒙特礦業公司（Newmont）的對口官員會面，討論如何提升紐蒙特礦業公司的業績、擬議的IPO以及Fourmile礦區出售的時間表。雖然巴里克可以單方面推進IPO，但它正與合資夥伴密切合作，以確保為各方創造並最大化價值。」 巴里克公司股票昨日在加拿大下跌1.2%。昨日在美國交易下跌1%，截至發稿時，美國盤前交易下跌1.6%。

據報道，OpenAI未能實現其用戶和銷售目標，納斯達剋期貨下跌0.55%。

Luca Mining 詳細介紹 Campo Morado 礦 Largo Norte 區的交叉口

巴里克表示將保持對北美巴里克公司的「重大」控股權

巴里克推動北美黃金資產IPO，並宣布高階主管任命

Hut 8 股價在美國盤前交易中下跌 1.6%，此前該公司宣佈為 River Bend 資料中心項目發行 32.5 億美元的投資級優先擔保票據。

最新消息：市場傳聞：《環球郵報》報道，羅傑斯通訊公司擬向其25,000名員工中的一半提供買斷方案。

（加拿大國家銀行 Adam Shine 的評論） 根據《環球郵報》週一報道，加拿大電信營運商羅傑斯通訊公司 (Rogers Communications，股票代號：RCI-B.TO) 正向其 25,000 名員工中的一半提供自願離職方案。 該報稱，這是近年來電信業在成長放緩背景下規模最大的裁員。 以下是路透社報導中的一些細節，該報導已發佈在 BNN Bloomberg 網站上： - 報道稱，羅傑斯週一表示，將向多個業務部門的員工提供離職方案，但並未說明是否有裁員目標。 - 羅傑斯發言人 Zac Carreiro 告訴《環球郵報》：“我們正在採取措施調整成本結構，以反映當前商業環境的實際情況。作為其中的一部分，一些團隊選擇提供自願離職和退休計劃，讓部分員工可以選擇是繼續留在公司還是開啟新的篇章。” 報告稱，公司部分團隊，包括電視主持人、Rogers Sports and Media旗下Sportsnet的員工以及工會成員，均不符合離職補償計畫的資格。 Rogers尚未回覆路透社的置評請求。 本月初，Rogers預測2026年的資本支出將比2025年水準下降約30%，因為該公司在嚴峻的價格環境下控制了支出。 加拿大國家銀行分析師Adam Shine指出，《環球郵報》報道稱，Rogers「正在向其50%的員工提供自願離職補償方案，但不包括楓葉體育娛樂公司（Maple Leaf Sports & Entertainment）。」楓葉體育娛樂公司約佔Rogers總員工數（約25,000人）的3,000人。 Shine表示，根據標題直接推斷，這可能涉及多達11,000名員工，但他補充說：“不太可能。” Shine指出，Shaw Communications早在2018年就向其約14,000名員工中的6,500人提供了買斷方案。該公司預計約有10%的員工會接受該方案，但實際接受的人數接近3,300人。這約佔符合資格員工的51%，佔這家有線電視公司員工總數的23.5%以上。 Shine也指出，Rogers過去也曾推行過類似的自願買斷計劃，但這些計劃的規模和接受率總是遠低於文章中暗示和推斷的水平。 Shine表示：“該公司目前的計劃是有限制的，最終獲得自願買斷的員工人數將取決於公司自身的政策。Shaw的計劃未必遵循同樣的模式。” 「在等待加拿大無線通訊產業在2026年第一季後恢復持續穩健發展之際，羅傑斯公司面臨著重新調整槓桿的挑戰。該公司計劃在2026年下半年收購MLSE剩餘的25%股份，之後將通過體育/媒體資產的貨幣化逐步降低槓桿率。在第一季財報發布前，其年度有機去槓桿化前景並不樂觀，而且似乎沒有多少前景。迴旋餘地來應對預計在2027年上半年進行的體育/媒體資產貨幣化。 Shine寫道。 我們注意到，羅傑斯公司在收購肖氏電信時承諾，將在五年內在加拿大西部創造3000個就業崗位，並在收購十週年之際至少維持這3000個新增崗位。在其第二份與西部承諾相關的年度合規報告中（該承諾包括在卡加利設立加拿大西部總部），該公司指出，其進展順利，並已新增1828名員工。 加拿大國家銀行對羅傑斯公司的評級為“跑贏大盤”，目標價為62.00加元。 （市場動態新聞來自與全球市場專業人士的對話和/或其他媒體管道。我們認為這些資訊來自可靠來源，但可能包含傳聞和猜測。我們不保證其準確性。）

財報快訊 (SPOT.V) EarthLabs 公佈第四季營收 300 萬美元，廣告和贊助收入成長 64.1%

市場傳聞：《環球郵報》報道，羅傑斯通訊公司擬向其2.5萬名員工中的一半提供買斷方案。

根據《環球郵報》週一報道，加拿大電信業者羅傑斯通訊公司（Rogers Communications，RCI-B.TO）正向其25,000名員工中的一半提供自願離職方案。 該報稱，這是近年來電信業在成長放緩背景下規模最大的裁員。 以下是路透社報道中的一些細節，該報導已發佈在BNN Bloomberg網站上： - 報道稱，羅傑斯週一表示，將向多個業務部門的員工提供離職方案，但並未說明是否有裁員目標。 - 羅傑斯發言人扎克·卡雷羅（Zac Carreiro）告訴《環球郵報》：“我們正在採取措施調整成本結構，以反映當前商業環境的實際情況。作為其中的一部分，一些團隊選擇提供自願離職和退休計劃，讓部分員工可以選擇是繼續留在公司還是開啟新的篇章。” 報告稱，公司部分團隊，包括電視主持人、Rogers Sports and Media旗下Sportsnet的員工以及工會成員，均不符合資格。 Rogers尚未回覆路透社的置評請求。 本月初，Rogers預測2026年的資本支出將比2025年水準下降約30%，因為該公司在嚴峻的價格環境下控制了支出。 （市場動態新聞來自與全球市場專業人士的對話和/或其他媒體管道。這些資訊被認為是可靠的，但可能包含傳聞和猜測。準確性無法保證。）

Celestica盤後股價下跌8.6%，此前該公司公佈第一季獲利成長；上調2026年業績展望並發布第二季業績指引。

Celestica (CLS.TO, CLS) 股價在紐約盤後交易中下跌 8.6%，此前該公司週一公佈了第一季盈利和營收雙雙增長，並上調了 2026 年業績預期。 這家資料中心基礎設施公司表示，經調整後的獲利（不計大部分一次性項目）增至 2.495 億美元，合每股 2.16 美元，高於去年同期的 1.401 億美元，合每股 1.20 美元。 FactSet 先前預期為每股 2.07 美元。 營收從去年同期的 26.5 億美元增至 40.5 億美元。 FactSet 先前預期為 40.4 億美元。 「我們持續看到CCS客戶群加速成長，同時CCS和ATS兩大業務板塊的獲利能力也不斷提升。受此發展勢頭推動，我們將2026年全年營收預期上調至190億美元，調整後每股收益（非GAAP）預期為10.15美元。 該公司預計第二季營收將在41.5億美元至44.5億美元之間，調整後每股盈餘預計在2.14美元至2.34美元之間。 Celestica股價最新下跌36.21美元，收在386.00美元。在多倫多證券交易所，股價收盤上漲15.74加元，至576.75加元。

市場傳聞：《環球郵報》報道，羅傑斯通訊公司擬向其2.5萬名員工中的一半提供買斷方案。

根據《環球郵報》週一報道，加拿大電信業者羅傑斯通訊公司（Rogers Communications，RCI-B.TO）正向其25,000名員工中的一半提供自願離職方案。 該報稱，這是近年來電信業在成長放緩背景下規模最大的一次員工離職潮。 （市場動態新聞來自與全球市場專業人士的對話和/或其他媒體管道。這些資訊被認為來自可靠來源，但可能包含傳聞和推測。準確性無法保證。）

TFI國際公司第一季調整後獲利下滑但仍超乎預期

TFI International（TFII.TO，TFII）週一收盤後公佈，第一季調整後利潤年減11%，營收基本持平，但高於分析師預期。 這家貨運和物流公司表示，剔除大部分一次性項目後，調整後利潤總計5,720萬美元，合每股0.69美元，低於去年同期的6,420萬美元（合每股0.76美元），但高於FactSet預測的每股0.61美元。 該季度營收為19.5億美元，與去年同期的19.6億美元基本持平，高於FactSet預測的19億美元。扣除燃油附加費前的營收為17億美元，去年同期為17.1億美元。該公司表示，利潤下降的主因是終端市場需求疲軟導致貨運量減少，部分被業務收購帶來的收益所抵銷。 該公司表示，其董事會還批准了每股0.47美元的季度股息，與上一季持平。 該公司在其業績指引中表示，假設經營環境沒有重大正面或負面變化，預計2026年第二季調整後攤薄每股收益將在1.50美元至1.60美元之間。該公司預計全年淨資本支出（不包括房地產）將在2.25億美元至2.5億美元之間。 執行長阿蘭·貝達爾表示：「儘管第一季度初天氣不利，但由於我們才華橫溢的團隊的辛勤工作以及近年來戰略投資的收益，卡車運輸和物流業務的收入和盈利能力均有所提高，我們輕鬆超過了第一季度的盈利預期。在經濟週期疲軟時期，我們憑藉雄厚的資本實力正帶來了戰略性收購，這增強了我們多元化的營運公司組合，由此發展的工業公司正帶來我們多元化的業績。 該公司股票在多倫多證券交易所收盤下跌 1.04 加元，至 188.53 加元。

Celestica表示，預計2026年第一季調整後每股收益將高於先前預期範圍的高端；並上調2026年全年業績預期。

Celestica公司2025年第一季調整後每股收益（非GAAP）為2.16美元，而2025年第一季為1.20美元。

TFI董事會批准派發每股0.47美元的季度股息，較上年同期成長4%。