根據週二提交給澳洲證券交易所的文件，Nanosonics（ASX：NAN）已向美國食品藥物管理局（FDA）提交了第二份申請，旨在擴大其CORIS內視鏡系統的適應症範圍，從而推進其分階段推廣計劃。此前，該系統已獲得FDA批准。 文件還顯示，該公司正在推進其受控市場推廣（CMR）計劃，已在澳洲安裝了首台CORIS設備，並開始進行員工培訓，為計劃中的推廣做準備。 文件補充道，英國的CMR計畫正在進行中，進展順利，符合預期。接下來，澳洲和愛爾蘭的試點計畫將陸續推出，而美國的試點計畫也將根據早期經驗跟進。
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Infratil減持Contact Energy股份
Contact Energy（澳洲證券交易所代號：CEN，紐西蘭證券交易所代號：CEN）週一向澳洲和紐西蘭證券交易所提交的文件顯示，Infratil（澳洲證券交易所代號：IFT）及其子公司Infratil Investments在該公司的持股比例已從先前的14.081%降至9.081%。 Infratil Investments與麥格理證券（紐西蘭）達成協議，委託麥格理證券承銷、出售並管理其持有的5,350萬股Contact Energy普通股的處置。這些股份以每股9.25紐西蘭元的價格分配給投資者。 Infratil目前持有Contact Energy 9,720萬股股份。 Contact Energy的股價在周一的交易中上漲了近1%。
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最新消息：市場動態：澳洲國民銀行計劃在印度和越南招募超過1000名員工
（最後兩段更新了澳洲國民銀行的評論。） 根據《澳洲金融評論報》週一報道，澳洲國民銀行（ASX：NAB）計劃在印度和越南增聘1,000多名員工。該報道引述了一位匿名銀行內部人士的消息。過去三年，該銀行在這兩個國家的員工人數已翻了一番。 報道稱，該公司在印度擁有約5,000名員工，在越南擁有約2,000名員工，約佔其員工總數的18%。 此次海外招聘計畫正值澳洲銀行業裁減國內員工人數引發緊張局勢之際。 「鑑於目前金融業正經歷大規模裁員，而這些正是裁員的目標，因此認為澳洲缺乏足夠的技術工人，尤其是在技術和工程領域，這種說法簡直荒謬可笑。」澳洲金融評論報引述金融業工會全國助理秘書妮可·麥克弗森的話說。 澳洲國民銀行（NAB）在發給的聲明中表示，過去五年，其在澳洲的員工總數有所增長，而亞洲部分員工的成長則歸功於「NAB此前多年外包的業務能力回流」。 該銀行表示：“我們的員工隊伍不斷發展壯大，以確保我們能夠在客戶需要時更及時地提供幫助，並幫助我們在關鍵市場獲得優秀人才。” （市場動態新聞來自與全球市場專業人士的對話。這些資訊被認為來自可靠來源，但可能包含傳聞和推測。準確性無法保證。）
ASX:NAB
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澳洲臨床實驗室稱聯邦銀行增持股份
根據週一提交給澳洲證券交易所的文件顯示，澳洲臨床實驗室（ASX：ACL）表示，截至5月22日，澳洲聯邦銀行（ASX：CBA）在該公司的投票權已從7.29%升至8.31%。 該銀行目前持有該公司1560萬股普通股。
ASX:ACLASX:CBA