加拿大4月的勞動力調查顯示，就業機會減少了17,700個，過去四個月中有三個月出現就業機會流失，這與先前市場普遍預期的適度增長10,000個的預期大相徑庭。羅森伯格研究公司在周五的勞動力調查報告發布後指出。 羅森伯格研究公司指出，這項數據完全抹去了3月的初步成長，預計到2026年，加拿大將累計減少112,300個就業機會。報告也指出，今年迄今，加拿大的就業人數年化成長率為1.6%，這一衰退數字上一次出現如此高的水準是在2021年1月新冠疫情最嚴重時期，而在此之前則是在2009年4月。 撰寫這份報告的羅伯特恩布里表示，「真正令人擔憂的數字」是全職就業機會的減少：約有46,700個職位流失，加上過去三個月每個月的流失，加拿大全職就業機會累計減少了156,200個。全職就業人數下降了0.9%（未進行年化調整），這意味著在短短三個月內，近百分之一的全職工作「消失」了。 研究指出，3月和4月汽油價格衝擊導致消費者支出大幅下降，但此次就業人數的大幅下降反映了一系列糟糕的經濟狀況：消費者錢包緊縮、貿易和關稅不確定性持續存在、加拿大央行反應遲緩以及原本就低的結構性增長。研究也指出，很難將加拿大央行鷹派人士對通膨的擔憂與此次勞動力市場調查（LFS）所揭示的極度疲軟的勞動力市場狀況相調和。 羅森伯格研究公司（Rosenberg Research）的結論是：4月份的就業和工資數據表明，任何通膨都將是暫時的，並在勞動力市場崩潰的情況下迅速消退。對利率敏感的行業將受到任何升息的重創，而這份報告進一步提供了令人信服的理由，表明目前市場已經消化了升息預期。
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週五 3:00 vs 週四 3:00 2 年 99-23 vs 99-21；勝率 3.891% vs 3.917% 5 年 99-12 vs 99-07；勝率 4.011% vs 4.043% 10 年 98-03+ vs 97-28；勝率 4.363% vs 4.392% 30 年 96-30 vs 96-19+；勝率 4.946% vs 4.968% 2/10 47.024 bps vs 47.262 bps 5/30 93.319 bps vs 92.343 bps
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道明銀行預計，未來幾個月加拿大勞動力成長勢頭將“減弱”，從而限制失業率的進一步上升。
道明銀行經濟部在分析今日公佈的4月就業數據時指出，就業人數小幅下降，但勞動力人口卻大幅成長，導致本月失業率上升了兩個百分點。 道明銀行表示，儘管月數據波動較大，但持續高企的失業率反映出就業市場仍難以消化勞動供給。 「我們預計未來幾個月勞動力成長勢頭將減弱，從而有助於抑制失業率的進一步上升。」該行補充道。 道明銀行指出，經濟前景“遠非樂觀”，勞動力市場持續疲軟反映出經濟仍在努力恢復成長。 “然而，由於勞動力市場依然疲軟，企業將通膨衝擊帶來的成本上漲轉嫁給消費者的能力更加有限。”該行補充道：“這是我們認為如果油價飆升的趨勢在未來幾週開始逆轉，加拿大央行今年將能夠維持利率不變的關鍵因素。”
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加拿大帝國商業銀行（CIBC）表示，4月疲軟的勞動市場強化了央行將在今年剩餘時間內維持利率不變的觀點。
加拿大帝國商業銀行（CIBC）在周五發布的勞動力調查（LFS）後表示，加拿大勞動力市場在4月份延續了2026年“疲軟開局”，今年前四個月就業人數第三次下降，失業率進一步攀升。 該銀行指出，就業人數減少了1.8萬人，與市場普遍預期的增加1萬人形成鮮明對比。儘管勞動參與率略有上升，但失業率仍升至6.9%。 15至24歲年輕人的失業率增幅最大，但25至54歲核心年齡層勞工的失業率也持續攀升。按行業劃分，資訊、文化和娛樂業的就業人數當月降幅最大。依就業類別劃分，就業人數的減少完全是由全職員工（減少4.7萬人）和公共部門有薪就業（減少1萬人）造成的。 加拿大帝國商業銀行（CIBC）指出，正式員工的薪資成長率從上月的5.1%放緩至4.8%，但仍高於2025年的平均水準。 加拿大統計局指出，今年迄今較高的薪資通膨主要是由於結構性因素，例如短期就業者的比例較低。 CIBC表示，對於加拿大央行而言，有證據表明勞動力市場閒置的狀況正在加劇而非緩解，這應該會限製油價衝擊蔓延至更廣泛的通膨壓力。 該行繼續預計加拿大央行將在2026年全年維持利率不變。
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