羅森伯格研究公司（Rosenberg Research）指出，加拿大週四公佈的行業就業（SEPH）數據“非常令人失望”，數據顯示3月份就業崗位減少了31,800個，而前一個月已經減少了38,100個。 羅森伯格研究公司也指出，與年比趨勢持平。 “工作週毫無生氣，小時工的名義工資也幾乎沒有增長。” 如果不是公部門就業人數激增4,300人，以及非週期性醫療和教育產業新增就業人數1,900人，整體就業人數降幅將接近4萬人——羅森伯格表示，這是自2023年底以來從未見過的數字。 羅森伯格指出，對利率最敏感的行業「遭受的打擊最大」（建築業就業人數在2月份出現類似幅度的下降後，今年又下降了4100人；房地產行業就業人數下降190人，創下自去年9月以來的最差表現；零售業就業人數「暴跌」3600人，連續第三個月「遭受重創央行號」），這應該給加拿大央行提醒。 羅森伯格指出，勞動力需求「極其疲軟」的另一個跡像是，職缺率連續第四個月維持在 2.8%，不僅處於週期性波動範圍的低端，而且回到了 2017 年秋季加拿大央行將政策利率維持在 1.0% 時的水平。
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加拿大蒙特利爾銀行對加拿大未來一天的展望
蒙特利爾銀行（BMO）表示，加拿大第一季國內生產毛額（GDP）報告是周五上午8:30（美國東部時間）發布的重頭戲。 該行指出，加拿大經濟似乎在年初重拾信心。 BMO預計，繼第四季小幅萎縮之後，第一季實際GDP將年增1.5%。這項預測略低於先前公佈的初值（年增1.7%）。 BMO指出，貿易波動——例如3月份的情況——可能會導致按行業劃分的GDP（初值）和按支出劃分的GDP（下周公布）之間出現比正常情況更大的差異。儘管如此，政府和消費者的支出推動了第一季的經濟復甦，其中消費者支出在勞動市場疲軟和經濟不確定性持續的情況下仍保持穩定。 企業投資可能已從第四季度罕見的成長中回落，而加拿大一些最大地區的住房活動仍在持續低迷。儘管受到能源價格衝擊，淨出口仍可能拖累經濟成長，庫存增加雖可部分抵消此影響，但該行預測淨出口可能在第二季支撐經濟成長。 BMO補充道，根據月度數據，3月份實際GDP預計將成長0.1%，比初值高出0.1個百分點。製造業和批發貿易量繼續從年初的低迷中復甦，工時也有所增加。另一方面，零售銷售量疲軟拖累了經濟成長，加拿大統計局指出，採礦、採石以及石油和天然氣行業的活動有所下降。 此外，隨著春季購屋旺季的到來，房屋銷售依然疲軟。 該行表示，整體而言，由於3月地緣政治不確定性進一步加劇，經濟成長動能似乎放緩，預示第二季經濟將出現疲軟。雖然能源價格飆升將有利於資源開採和貿易，但整體經濟仍將繼續面臨能源價格衝擊和關稅不確定性的雙重不利因素。 BMO將密切關注4月的初步預估數據，以了解第二季開局情況。
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ING表示，利率差異和貿易協定重新談判正對加幣構成壓力。
荷蘭國際集團（ING）表示，加拿大將於週五美國東部時間上午8:30公佈第一季國內生產毛額（GDP）數據。 該行在報告中指出，市場預期第一季GDP季化成長率將「溫和」地達到1.5%，此前第四季GDP萎縮了0.6%。但只有當這項過時的訊息與市場普遍預期出現「顯著」偏差時，才會對加拿大央行產生影響。 荷蘭國際集團表示，加幣（CAD或loonie）週五短暫回落，但仍是5月G10貨幣中表現最落後的貨幣之一。在該行的短期公允價值模型中，全球股市和短期利率差是推動加幣走勢的主要因素。 荷蘭國際集團指出，如果局勢進一步緩和風險情緒改善，美元/加幣匯率可能會走低，但相對利率仍起到重要的抵銷作用。加拿大通膨和勞動力市場動態表明，加拿大央行近期不太可能採取鷹派立場，市場對加拿大央行收緊貨幣政策的預期也高於聯準會收緊政策。 荷蘭國際集團（ING）補充道，美墨加協定（USMCA）貿易協定的重新談判仍然是加幣面臨的主要風險。美國貿易代表傑米森·格里爾本週表示，與加拿大之間的問題「十分重大」。與2020年一樣，川普總統可能會在最終達成協議之前升級關稅威脅。 荷蘭國際集團認為，即使最終達成新的美墨加協定，談判的長期不確定性也可能對加拿大企業信心和勞動市場造成壓力，進一步降低加拿大央行採取鷹派行動的可能性。 在荷蘭國際集團的基準情境預測中——該預測對中東局勢發展較為樂觀——美元兌加元匯率將在6月底回升至1.37，並在第三季末達到1.36。這使得加幣存在一些與美墨加協定重新談判相關的風險溢價，導致加幣相對於其他G10商品貨幣表現落後。
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蒙特利爾銀行稱，加拿大薪資數據顯示「不招人，不解僱」的局面
蒙特利爾銀行（BMO）表示，根據薪資調查（SEPH）衡量，截至3月份，加拿大就業人數僅比去年同期增加0.1%。 部分產業表現強勁，例如金融、醫療保健和資源產業。而製造業、房地產和貿易等行業則較為疲軟。 BMO指出，整體而言，加拿大勞動力需求依然低迷，薪資總額和職缺總數與去年同期相比變化不大，甚至與三年前相比也幾乎沒有變化。鑑於勞動力成長同樣放緩，且移民配額收緊，失業率也基本保持穩定。 BMO認為，這正好凸顯了加拿大當前就業市場的現況：招募不多，裁員也不多。 該銀行表示，在這種環境下，企業將不得不提高現有員工的生產力。
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