澳洲聯邦法院部分駁回前科爾斯集團員工就解僱一事提起的訴訟

澳洲聯邦法院部分駁回了科爾斯集團（ASX：COL）旗下科爾斯超市澳洲公司前員工薩希爾·維爾馬（Sahil Verma）提起的訴訟。維爾馬指控科爾斯存在種族歧視、殘疾歧視以及違反《公平工作法》的行為。根據週一公佈的法庭文件，法院認為維爾馬的訴訟勝訴的可能性不大。 維爾馬於2021年11月22日至2024年2月9日期間受僱於科爾斯澳大利亞公司，擔任臨時購物車收集員，後來被解僱。他聲稱科爾斯的一名員工曾對他發表種族歧視言論。公平工作委員會（FWC）駁回了維爾馬的申請，理由是其申請是在解僱生效日期後21天之外提出的，違反了法律規定。 科爾斯方面辯稱，維爾馬的訴訟不符合法律規定，因為在他向法院提出申請之前，公平工作委員會並未就此爭議出具證明。維爾馬並未否認自己沒有收到過此類證明。法院表示，由於維爾馬未能滿足法律要求，法院無權受理他的訴訟請求。 維爾馬也於2024年11月10日向澳洲人權委員會（AHRC）提出申訴，聲稱他因殘疾、精神疾病和種族而受到歧視。 科爾斯集團的股價在周一的交易中下跌了近1%。