-- 根據《日經新聞》週四報道，隨著日本自2011年福島核事故以來首次考慮建造新的反應堆，日本核設備製造商正利用虛擬實境和數位工具加快員工培訓。 IHI（東京證券交易所代碼：7013）於今年1月推出了一項新的焊接培訓項目，該項目結合了課堂教學、實踐操作和透過配備攝影機的焊接面罩拍攝的影片資料。報道稱，該公司表示，該系統可以將部分技術人員的培訓時間縮短至先前的五分之一左右。 報告稱，三菱重工（東京證券交易所代碼：7011）已開發了約50門基於虛擬實境技術的課程，涵蓋核電站的設計、建造和維護；而日立公司正在將其技術專長數位化，以改善其核電業務的知識轉移。 報告指出，儘管人工智慧驅動的電力消費需求不斷增長，且政府對核電的支持力度加大，但日本核電產業仍面臨熟練勞動力短缺的問題。近期日本股市交易中，IHI股價上漲近6%，三菱重工股價下跌近2%。 （市場動態消息來自與全球市場專業人士的交流。我們認為這些資訊來自可靠管道，但可能包含傳聞和推測。準確性無法保證。）
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