上組董事會批准董事績效掛鉤限制性股票計劃

根據5月19日提交給東京證券交易所的文件顯示，上組（東京證券交易所代碼：9364）董事會批准了一項與董事業績掛鉤的股票薪酬計劃，該計劃將董事薪酬與公司業績和股東價值掛鉤。 這家綜合物流服務公司表示，這項新計畫尚需在6月26日的股東大會上獲得批准。計畫規定，董事的年度薪資上限為2億日元，每年最多可發行或轉讓1.6萬股股票。 根據新方案，董事將根據中期經營計劃中設定的業績目標的完成情況獲得股票和現金獎勵。 首個業績評估期將從截至2027年3月的財年持續至2030年3月，績效指標包括合併淨資產收益率和股東總回報。