Xero Boost執行長薪酬在薪酬審查後上漲

根據週一提交給澳洲證券交易所的文件，Xero（ASX：XRO）在薪酬審查後，將執行長Sukhinder Singh Cassidy的總目標薪酬從美國同業的第25百分位調整至第50百分位。 此調整後，其基本年薪為64萬澳元，並設有長期激勵目標和2027財年長期股權激勵，總額約為1720萬澳元，將以本月授予的限制性股票單位形式發放。 文件顯示，各財年的短期激勵目標仍為基本年薪的100%。 此外，公司董事會還引入了一項最低持股要求，即關鍵管理人員的持股比例必須達到其年基本年薪的倍數，其中首席執行官的持股比例為5倍，首席財務官的持股比例為2倍，該要求需在三年內達成。 Xero董事會也審查了財務長克萊爾·布拉姆利（Claire Bramley）的薪酬，並決定將其總目標薪酬提高至市場中位數。 該公司表示，其2027財年營收及調整後息稅折舊攤提前利潤（EBITDA）的預期維持不變。 Xero股價在周一的交易中上漲了1%。