James Hardie Industries公佈薪酬方案重組詳情，敦促股東投票支持CEO股權授予方案；股價上漲5%。

詹姆斯哈迪工業公司（ASX：JHX）表示，公司已廣泛採納投資人的回饋意見，重新設計了薪酬結構。該公司敦促股東在8月21日的年度股東大會上投票支持執行長的股權授予提案。該聲明於週五提交至澳洲證券交易所。 公司指出，代理研究機構Ownership Matters建議股東投票反對執行長的股權授予提案。 詹姆斯哈迪表示，在2025年年度股東大會上「令人失望的投票結果」之後，公司對其長期激勵機制進行了多項關鍵調整，包括為首席執行官引入以業績為主導的薪酬結構，以及將業績目標與對外公佈的業績指引保持一致。 公司表示：“董事會堅信，這些獎勵能夠更好地與長期股東價值創造目標相契合，同時也能充分反映美國市場的慣例。特別是，這些股票期權內置了股價門檻，只有當公司股價在歸屬日超過行使價格時，才能實現價值。” 此外，James Hardie不同意Ownership Matters的說法，即平均年度調整後息稅折舊攤銷前利潤（EBITDA）成長目標會造成不良後果的風險。 該公司表示，EBITDA指標的目的是獎勵在三年業績期間持續取得年度經營業績，而不是僅關注2029財年末的累計結果。 該公司股價在上週五的交易中上漲了5%。