美國獨立企業聯合會（NFIB）稱，小型企業報告顯示4月勞動力短缺情況加劇。

小型企業報告稱，4月勞動力短缺問題依然存在。根據美國獨立企業聯合會（NFIB）週四發布的一項調查，經季節性調整後，34%的受訪者表示難以招募到所需員工，高於上月的32%。 NFIB小型企業就業指數從3月的101.6降至4月份的100.4，高於100.0的歷史平均水平，但低於2025年的平均水平101.2。 NFIB首席經濟學家比爾鄧克爾伯格表示：“即使在就業指數走弱的月份，仍有超過一半的小型企業主表示正在招聘或嘗試招聘員工。合格求職者短缺一直是小型企業面臨的主要障礙，雇主們正努力填補空缺職位。” 將勞動力品質列為首要業務關注點的企業主比例從15%上升至18%，而將勞動成本列為最重要關注點的企業主比例為9%，低於3月份的10%。 約53%的業主表示他們本月正在嘗試招聘，高於3月的52%。在正在招募或嘗試招募的受訪者中，約87%的人表示他們很少或根本沒有找到符合職位要求的合格申請人。 經季節性調整後，4月淨30%的業主表示需要提高薪資才能招募員工，低於3月的33%。淨18%的業主表示他們計劃在未來三個月內提高薪酬，與3月份持平。