渣打銀行澄清人才策略，先前其關於「低價值人力資本」的言論引發批評

渣打銀行（HKG:2888）就比爾溫特斯（Bill Winters）關於用金融和投資資本取代「低價值人力資本」的言論引發的強烈反對做出回應。 「人才是我們策略的核心，我們將繼續投資創造新職位、提升現有員工技能並重新部署現有職位——這一切都將符合監管要求，」全球企業傳播主管羅比·薩默維爾（Robbie Sommerville）告訴。 「隨著技術、能力和客戶需求的不斷發展，某些職位可能會逐漸消失，我們會及早介入並支持他們完成變革，」他在回覆的置評請求時補充道。 這次強烈反對源自於溫特斯關於該行計畫到2030年將企業職能部門職位削減15%以上的言論。 根據彭博社報道，溫特斯此前在周三的一份備忘錄中向員工保證：“你們中的許多人可能已經看到了香港投資者活動後的媒體報道，特別是關於自動化、人工智能和勞動力變化的報道。” 「我知道，如果把這件事簡化成簡單的標題或斷章取義的引語，可能會讓人感到不安，」他在彭博新聞社看到的備忘錄中補充道。