椿本中島株式會社（東京證券交易所代碼：6464）預計，透過取消區域業務單元結構，轉而採用職能型組織架構，將節省5億日元，而相應的裁員成本將使2026年的盈利基本不受影響。 根據週二提交給東京證券交易所的文件，該公司將在年底前將領導團隊從12人精簡至5人，並裁減約30名員工，其中大部分是高階主管和經理。 椿本表示，此舉旨在解決「決策分散」的問題。 新的組織架構將於6月8日生效，旨在降低勞動力和管理成本，加快決策速度，並提升採購、供應鏈和製造等各環節的全球優化水準。
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Saturn Metals公司上調西澳洲黃金專案礦產資源量估算
Saturn Metals（ASX：STN）週三向澳洲證券交易所提交的文件顯示，其位於西澳大利亞的阿波羅山金礦項目的礦產資源量估計值已更新為1.74億噸，黃金品位為0.5克/噸，約合280萬盎司，較此前估計的220萬盎司增長了26%。 文件指出，此次更新的礦產資源量是在完成367個鑽孔的延伸和加密鑽探計畫後得出的，並將為計畫於今年進行的最終可行性研究提供依據。 該公司表示，該項目仍具有“巨大的成長潛力”，礦化體在多個方向上仍有延伸，鑽探工作仍在進行中，目標是近地表和橫向延伸部分。
$ASX:STN
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市場傳聞：聯發科加強招募力度，拓展人工智慧業務
根據彭博新聞社週三報道，台灣晶片製造商聯發科（TPE:2454）正在擴大員工規模，與其他科技公司一道緩解人們對人工智慧驅動的失業問題的擔憂。報道引述聯發科高級副總裁胡文森的話稱，該公司正在增加員工人數。 胡文森告訴彭博電視台，聯發科為英偉達的Spark PC晶片供應零件，對公司未來的成長持樂觀態度，並預計至少到2030年，資料中心訂單將保持強勁成長。 報導稱，胡文森在台北國際電腦展（Computex）上透露了擴大工程團隊的計劃，這與英偉達首席執行官黃仁勳的觀點相呼應，即人工智慧將增強而非取代科技行業的就業崗位。 報告稱，聯發科預計今年人工智慧晶片的收入將達到約20億美元，並在2027年實現數倍增長，目標是在明年佔據價值800億美元的數據中心市場15%的份額。 （市場動態新聞來自與全球市場專業人士的對話。這些資訊據信來自可靠來源，但可能包含傳聞和推測。準確性無法保證。）
$TPE:2454
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Cube System與System Create結成資本與商業聯盟，促進成長
Cube System（東京證券交易所代碼：2335）週二在東京證券交易所發布的公告顯示，該公司已與System Create達成資本及業務聯盟協議，並指出雙方在系統開發和SES（系統工程服務）領域有著長期的合作關係。 根據該業務聯盟協議，兩家公司將共同進行系統開發項目，共享品質標準，在研發方面進行合作，並進行人員交流。 透過此資本聯盟，Cube System將透過第三方配股的方式收購System Create的44股庫存股，交易完成後其投票權比例將達到21.1%。 款項預計於6月30日支付，目前預計對Cube System的合併財務表現影響甚微。
$TYO:2335