（已更新，包含BP在第3、4和7段的評論） 根據多家媒體報道，英國石油公司（BP）前董事長阿爾伯特·曼尼福德（Albert Manifold）週三表示，他被解僱時未收到任何警告或解釋，並打算對這家能源公司的說法提出質疑。 BP在曼尼福德任職八個月後，於週二將其解僱，理由是「嚴重擔憂」其「治理標準、監督和行為」。 BP高級獨立董事阿曼達·布蘭克（Amanda Blanc）表示：“阿爾伯特為BP的轉型帶來了令人欣喜的專注和步伐。然而，董事會對公司在治理、監督和行為方面存在的問題感到驚訝和失望，這些問題被認為是不可接受的，因此董事會採取了果斷行動。” BP任命伊恩·泰勒（Ian Tyler）為臨時董事長，立即生效。 儘管這家英國能源巨頭沒有提供更多細節，但據報道，這項決定是在收到有關曼尼福德對待員工的行為、處理敏感資訊不當以及試圖繞過董事會的投訴之後做出的。 據報道，曼尼福德表示：“我被解僱時沒有任何警告和解釋。我完全否認對我行為的描述，我絕不會容忍這種虛假說法不被駁斥。” BP公司將曼尼福德離職的置評請求轉至先前發布的新聞稿。 曼尼福德的離職標誌著BP公司長期領導層動盪的最新篇章。該公司在過去三年中已更換了三位執行長。此舉引發了人們對公司內部流程的新質疑，因為該公司正試圖扭轉多年來的業績不佳局面。 曼尼福德於去年10月加入BP公司，此前他曾領導建材巨頭CRH公司。他被視為這家能源公司策略重啟的推動力量。 他的離職鞏固了執行長梅格·奧尼爾的權力。歐尼爾是曼尼福德去年聘請的。作為首位執掌大型綜合石油公司的女性首席執行官，奧尼爾上個月上任幾週後便宣布了一項重組計劃，開始重塑公司。 在曼尼福德離職前，投資人對他的多項措施表示歡迎，包括他力推優先發展核心油氣投資、提升營運效率、剝離非核心資產。 英國石油公司週二表示，將繼續執行曼尼福德上任後所製定的策略。
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