(最後一段更新了勞工法官的裁決細節和卡車司機工會的評論。) 根據週一發布的勞工法官裁決,亞馬遜公司(AMZN)必須應卡車司機工會的要求與其會面,並就其位於舊金山工廠的部分員工的僱用條款和條件進行真誠談判,如果達成協議,則必須簽署合約。 美國國家勞工關係委員會(NLRB)的行政法官裁定,亞馬遜拒絕承認卡車司機工會並與其進行談判,違反了聯邦勞動法。此前,卡車司機工會已證明其在該工廠的適當談判單位中獲得了多數員工的支持。 亞馬遜計劃對該裁決提出上訴,理由是NLRB在Cemex案中的先例與最高法院的先例相衝突,並且違反了《行政程序法》以及「重大問題」和「不得委託」原則。 「卡車司機工會對此裁決表示讚賞,並將竭盡全力確保亞馬遜遵守裁決,」卡車司機工會亞馬遜分部主管蘭迪·科根在一份聲明中表示。科根稱,該裁決表明亞馬遜“不能永遠逃避其法律義務”,並呼籲該公司開始談判。 亞馬遜尚未回覆的置評請求。
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