職業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas週四表示，企業計劃在7月份裁員33,429人，低於6月份的45,849人和2025年7月的62,075人，也是自2024年7月以來的最低月度裁員總數。 7月裁員人數最多的仍是科技業，共裁員9,867人。人工智慧是導致10,970人裁員的主要原因，這也是人工智慧連續第五個月成為裁員的主要原因。 該公司首席營收官安迪·查倫傑表示：“今年夏天裁員速度大幅下降。裁員計劃仍然主要集中在科技行業，人工智能仍然是關鍵因素，因為對這項技術的投資正在重塑企業。” 2026年前七個月，美國共裁員477,033人，低於2025年同期的806,383人。 7月公佈的招聘計畫有16,095項，高於6月份的10,933項，也遠高於2025年7月公佈的3,200項。其中，航空航太和國防領域以4,625項招募計畫位居榜首。 「與去年相比，招募人數也成長了25%，因此，儘管人工智慧正在改變勞動市場，但它並沒有瓦解勞動力市場，」挑戰者公司表示。
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^JKSE
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TYO:3549
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