加拿大皇家銀行預覽本週加拿大勞動力市場報告

加拿大皇家銀行（RBC）表示，加拿大經濟在2026年開季疲軟，實質國內生產毛額（GDP）成長低於市場預期，第一季GDP基本持平，失業率小幅上升。 不過，該行預計，夏季勞動力需求趨於穩定的跡象，以及聯邦政府人口普查的招聘（通常需要1.5萬個工作崗位），將推動5月份就業崗位溫和增長約2.5萬個，失業率可能小幅下降至6.8%。 此前，加拿大就業市場曾出現大量失業，但此次改善也反映出勞動市場韌性的跡象。值得注意的是，裁員主要集中在高度依賴貿易的行業，自2025年10月以來，裁員總數一直在下降。加拿大皇家銀行指出，2026年失業率的上升主要反映了由於持續疲軟的招聘需求，新進入市場者需要更長時間尋找工作。 加拿大將於週五發布5月的勞動力調查（LFS）。 對於正在求職的人來說，這並不能帶來多少安慰，但加拿大皇家銀行指出，這並非經濟衰退初期常見的勞動市場疲軟。 加拿大央行副行長尼古拉斯·文森特在最近的一次演講中也指出，目前的就業市場“招聘少，解僱也少”，並強調了長期失業人數眾多，尤其是年輕求職者的失業率居高不下。 整體而言，中東衝突為商業營運環境帶來了新的不確定性，導致招募意願下降。然而，Indeed.com網站上的職缺發布總量顯示出一定的韌性，在3月和4月下降之後，5月開始反彈。 展望未來，高油價仍然是加拿大經濟和勞動力市場面臨的主要風險，加拿大皇家銀行補充道。油價大幅上漲會增加石油產區的收入，但隨著燃料成本飆升，企業也可能將重點從招聘轉移到利潤率維持上。 同時，消費者需求的擔憂——汽油價格上漲削弱了家庭購買力——也可能限制企業在保持競爭力的同時將成本上漲轉嫁給消費者的能力。不過，據該銀行稱，早期消費者支出數據顯示，迄今需求萎縮的跡像有限。 隨著油價持續高企，加拿大皇家銀行將繼續密切關注市場狀況。然而，鑑於目前家庭需求整體保持穩定，該銀行的基本預測仍持謹慎樂觀態度，預計夏季招聘市場將更加穩定，失業率將在今年年底前逐步下降。