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日本家庭支出意外下降；6月份收入增长

根据日本政府周五公布的数据，尽管收入增长，但6月份日本家庭支出却有所下降。 两人及以上家庭的月均消费支出为290,886日元，与去年同期相比实际下降3.3%。 据Trading Economics称，最新数据与市场预期的1%增长相悖，同时也创下了自2024年1月以来的最大降幅。 相比之下，工薪家庭的收入增长更为强劲。月均收入增至101万日元，比上年同期实际增长2.0%。

美国7月非农就业人数预计增加8万人，失业率预计维持在4.2%。

根据彭博社汇总的一项调查，继6月份增加5.7万个就业岗位后，预计7月份美国非农就业人数将增加8万人，而失业率预计将维持在4.2%不变，低于6月份的水平。 7月份就业报告将于美国东部时间周五上午8:30发布。 根据Challenger, Gray and Christmas公司的一份报告，继6月份下降后，7月份裁员意向进一步减少，但科技行业仍然领跑，人工智能连续第五个月成为裁员意向最多的行业。 美国劳工统计局（BLS）的私营部门就业人数（不包括政府部门）预计在6月份增加4.9万人后，7月份将增加8万人。ADP报告称，其7月份私营部门就业人数增加了4.4万人，教育和医疗服务行业再次成为增长最快的行业。 分析人士指出，世界杯期间的临时招聘可能会进一步提振就业市场，但未来几个月这一趋势可能会逆转。 7月中旬的就业调查显示，首次申请失业救济金和已投保失业救济金的人数均低于6月中旬的调查周。 全美独立企业联合会（NFIB）报告称，7月份仍有36%的小企业主面临招聘难题，高于6月份的32%，为2025年6月以来的最高水平。 根据美国劳工统计局（BLS）的就业及劳动力流动调查（JOLTS）报告，6月份职位空缺数量减少，而招聘人数增加。 在消费者方面，世界大型企业联合会7月份的消费者信心调查显示，认为工作“充足”的受访者比例下降了0.9个百分点，至24.6%；而认为工作“难找”的受访者比例仅下降了0.2个百分点，至21.5%，两者之间的差距缩小。 预计7月份平均时薪将连续第三个月增长0.3%，而同比增速预计将保持在3.5%。平均每周工作时间预计将保持稳定，为34.3小时。

8月6日美国主要经济数据每日汇总

Challenger, Gray & Christmas 公司报告称，7 月份的裁员意向为 33,429 人，低于 6 月份的 45,849 人和去年同期的 62,075 人。 科技行业在当月的裁员意向中占比最高，人工智能连续第五个月成为裁员的主要原因。 该公司首席营收官 Andy Challenger 表示：“今年夏天裁员速度大幅下降。裁员计划仍然主要集中在科技行业，人工智能仍然是关注的焦点，因为对这项技术的投资正在重塑企业。” 第二季度非农生产率增长 1.4%，高于第一季度的 0.8%，这反映出产出增长加快和工时增长放缓。 单位劳动力成本连续第二个季度上涨 1.3%。生产率增长的加速被薪酬增长的加快所抵消。 6月份批发库存增幅由此前公布的0.3%下调至0.2%，与上月0.3%的增幅持平。 与此同时，批发销售额在此前公布的3.5%增幅之后，下调至3.0%。 结合已公布的零售和工厂层面的分销数据，预计企业库存将增长0.1%，而企业销售额将下降1.1%。这两项数据将于8月14日公布，届时还将发布更新后的零售库存和销售额预估值。 截至8月1日当周，首次申请失业救济人数增加1000人，达到19.9万人，但四周移动平均值连续第六周降至19.875万人，为2022年以来的最低水平。 截至7月25日当周，申请失业保险人数增加2.4万人，达到180.1万人。 截至7月31日当周，天然气库存增加330亿立方英尺，达到3.117万亿立方英尺，同比下降0.4%，但比过去五年同期季节性平均水平高出6.7%。 亚特兰大联储对第三季度GDP的最新预测为增长5.8%，低于此前预测的5.9%。

美国独立企业联合会（NFIB）称，小型企业报告显示7月份劳动力短缺情况加剧。

小型企业报告称，7月份劳动力短缺情况加剧。根据美国独立企业联合会（NFIB）周四发布的一项调查，经季节性调整后，36%的受访者表示难以招聘到所需员工，高于上月的32%，为2025年6月以来的最高水平。 NFIB小型企业就业指数从6月份的100.2升至7月份的102.1，仍高于100.0的历史平均水平和101.2的2025年平均水平。 将劳动力质量列为首要业务关注点的企业主比例从19%上升至27%，而将劳动力成本列为首要关注点的企业主比例为8%，与6月份持平。 NFIB首席经济学家比尔·邓克尔伯格表示：“7月份，劳动力质量或供应情况成为小型企业最关注的问题，就业增长速度落后于经济增长速度。”推动经济发展的主要支出大多集中在大型项目上，例如新建人工智能数据中心。招聘计划表明，小企业主预计业务量将激增，需要更多员工。 约61%的企业主表示他们本月正在尝试招聘，低于6月份的62%。约85%正在招聘或尝试招聘的受访者表示，他们很难找到或根本找不到符合职位要求的合格申请人。 未来三个月的招聘计划有所改善，净20%的受访者表示他们预计会招聘，高于6月份的11%，也是自2022年10月以来的最高水平。 经季节性调整后，7月份净31%的企业主表示他们需要提高薪酬才能招聘员工，高于6月份的28%。净19%的企业主表示他们计划在未来三个月提高薪酬，高于6月份的17%。

加拿大皇家银行表示，阿尔伯塔省的就业增长反映的是人口扩张，而非能源行业招聘激增。

加拿大皇家银行（RBC）经济部周四发布的一份报告指出，阿尔伯塔省今年的就业增长在加拿大遥遥领先，但其增长并非由该省传统的经济引擎——能源行业推动。 该银行表示，就业增长主要集中在医疗保健、社会援助和公共管理领域，反映出多年来人口快速增长后，对基本服务的需求不断上升。 6月份，阿尔伯塔省的就业岗位同比增长约7.9万个，增幅达3%，在加拿大各省中表现最为强劲。近四分之三的增长来自全职岗位，其中医疗保健和社会援助行业的就业增长最为显著，达到5.5万个。 尽管石油和天然气产量及出口需求强劲，但能源行业的就业人数基本保持不变，因为自动化和生产率的提高支撑了产量的增长，而招聘人数并未显著增加。 加拿大皇家银行经济学家萨利姆·赞扎纳在报告中写道：“能源行业继续受益于强劲的生产和旺盛的出口需求，但该行业的招聘人数基本保持不变。” 强劲的医疗保健招聘反映了阿尔伯塔省人口的快速增长，该省在2022年第二季度至今年第二季度期间新增人口超过57万。人口激增推高了对基本服务的需求，同时由于劳动力增长速度超过就业增长速度，暂时缓解了失业问题。 加拿大皇家银行补充道，随着人口增长和移民压力的缓和，劳动力市场失衡的局面正在缓解。尽管就业增长速度可能会放缓，但由于人口趋势持续影响着阿尔伯塔省的经济，对医疗保健和公共服务人员的需求预计仍将保持强劲。

加拿大国家银行称，随着人工智能支出加速增长，企业投资反弹

加拿大国家银行资本市场部表示，加拿大的商业投资前景正在改善，人工智能（AI）支出正日益成为资本支出的重要驱动力。 该行在本周早些时候的一份报告中指出，尽管贸易紧张局势的缓解和能源价格走强可能在第二季度提振了企业信心，但最新数据显示，投资意向的复苏并非仅仅受这些暂时性因素的影响。 加拿大央行第二季度商业展望调查的一个关键发现是投资意向增强。计划在未来12个月内增加机械设备支出的企业净占比升至30%，远高于15.7%的长期平均水平，也是自美国总统唐纳德·特朗普连任以来的最高水平。 商业投资的改善似乎主要由一些更为持久的因素驱动。联邦政府的激励措施，包括增加基础设施和国防支出，支撑了资本投资，而人工智能则成为关键催化剂。 该行补充道，周二公布的贸易数据显示，与人工智能相关的投资大幅回升，尤其是在数据中心基础设施领域。 “在经历了缓慢的起步阶段后，人工智能投资在加拿大似乎终于开始腾飞了，”加拿大国家银行高级经济学家乔斯林·帕奎特在报告中写道。

亚特兰大联储对美国第三季度GDP的最新预测为增长5.8%，低于此前预测的5.9%。

6月份批发库存量较预估值下调；销售额大幅下降

6月份批发库存增长0.2%，低于此前公布的0.3%的增幅，5月份也增长了0.3%。 彭博社汇总的一项分析师调查显示，他们此前预计6月份的库存数据将维持不变。 耐用品批发库存增长0.6%，而非耐用品库存下降0.6%。 6月份批发销售额下降3.0%，低于5月份的3.5%，主要原因是石油价格暴跌19.4%。 结合已公布的零售和工厂层面的数据，预计企业库存将增长0.1%，而企业销售额将下降1.1%。企业库存和销售额报告将于8月14日发布。

美国6月批发销售额下降3.0%，而前一年同期则增长3.5%。

6月美国批发库存增长0.2%，低于此前修正后的预期增幅0.3%，也低于前值0.3%。

美国第二季度非农生产率增速超出预期，单位劳动力成本上升

美国劳工统计局公布的数据显示，第二季度非农生产率增长1.4%，高于彭博社截至美东时间上午7:33汇总的调查预期的0.6%增幅（第一季度增长0.8%）。 产出增速从上一季度的1.5%加快至1.7%，而工时增速在上一季度增长0.7%的基础上又增长了0.3%。 单位劳动力成本上涨1.3%，与第一季度持平，但低于预期的2.1%增幅。生产率增速加快被薪酬增长加速所抵消。

美国8月1日当周首次申请失业救济人数增幅低于预期

截至8月1日当周，美国首次申请失业救济人数升至19.9万人，低于前一周向上修正后的19.8万人。彭博社截至美东时间上午7:30汇总的分析师调查显示，此前市场预期增幅将达到20.5万人。 四周移动平均值下降4500人至19.875万人，此前一周下降4750人至20.325万人，为2022年10月1日当周以来的最低水平。 截至7月25日当周，已投保失业救济申请人数激增2.4万人，达到180.1万人。 美国劳工部发布的每周首次申请失业救济人数数据衡量的是申请失业保险福利的人数。首次申请数据截至上周六，而已领取失业救济金的人数则滞后一周统计。 申请人数减少表明劳动力市场走强，这对美国经济和股市来说是利好消息，但对债券市场来说是坏消息，因为它意味着工资增长，而工资增长可能会导致通货膨胀。

美国第二季度单位劳动力成本上涨1.3%，低于预期的2.1%，第一季度也上涨了1.3%。

美国第二季度非农生产率增长1.4%，高于预期的0.6%，第一季度增长0.8%。

美国首次申请失业救济人数为19.9万人，低于预期的20.5万人，前值为19.8万人。

企业财报季和波斯湾前景提振欧洲股市午盘交易。

周四午盘，欧洲股市小幅走高，交易员们权衡了整体表现良好的财报季，并密切关注波斯湾可能达成的停火协议。 银行股和食品股领涨欧洲大陆市场，而科技股和房地产股则表现落后。 投资者也关注着涨跌互现、走势疲软的华尔街股指期货，此前亚洲交易所隔夜收盘走低。 德国电信股价午盘上涨6.9%，此前该公司公布第二季度盈利增长，并扩大了2026年的股票回购授权。 经济新闻方面，欧盟统计局报告称，欧元区6月份零售销售额环比下降0.3%，欧盟整体零售销售额环比下降0.1%。与去年同期相比，欧元区6月份零售销售额增长0.7%，欧盟整体零售销售额增长1.2%。 泛欧斯托克600指数盘中上涨0.4%，有望创下历史新高。 斯托克600科技指数下跌0.4%，斯托克600银行指数上涨1%。 斯托克600石油天然气指数上涨0.6%，斯托克600食品饮料指数上涨1.1%。 欧洲房地产投资信托指数（REITE）下跌0.6%。 各国股市方面，德国DAX指数上涨0.1%，伦敦富时100指数上涨0.1%，巴黎CAC 40指数上涨0.6%，西班牙IBEX 35指数上涨1.1%。 德国10年期国债收益率走高，接近3.12%。 北海布伦特原油近月期货价格上涨1.1%，至每桶80.29美元。 欧洲斯托克50指数波动率下跌0.7%，至15.85，表明未来30天欧洲股市波动性将低于平均水平，这是一个积极信号。波动率高于20表明市场波动性可能较大，而低于20则表明市场交投较为平静。

周四早盘，美元走强，等待失业救济申请人数和生产率数据公布。

周四早盘，美元兑主要贸易伙伴走强，但兑加元走弱。此前，每周初请失业金人数和第二季度生产率及单位劳动力成本数据将于美东时间上午8:30公布。 6月份批发库存数据将于美东时间上午10:00公布，随后是每周天然气库存数据（美东时间上午10:30），以及亚特兰大联邦储备银行将于中午前后更新的GDP预测值。 周三早些时候，职业咨询公司Challenger, Gray & Christmas报告称，7月份的裁员意向较6月和上月均有所下降，但科技行业仍然领跑，人工智能连续第五个月成为裁员的主要原因。 周四外汇市场动态简报： 欧元兑美元汇率从周三美股收盘时的1.1551跌至1.1544，但与周三早盘同一时间的1.1543相比变化不大。周四早些时候公布的数据显示，欧元区7月份建筑业采购经理人指数（PMI）有所上升，但仍显示萎缩；同时，欧元区6月份零售销售下滑，同比增速放缓。欧洲央行下一次会议定于9月10日举行。 英镑兑美元汇率从周三美国收盘时的1.3466和周三早盘同一时间的1.3467跌至1.3464。周四早些时候公布的数据显示，英国7月份建筑业PMI有所上升，但仍低于盈亏平衡点。英国央行下一次会议定于9月17日举行。 美元兑日元汇率从周三美国收盘时的157.7287和周三早盘同一时间的157.5523升至157.9260。日本隔夜没有公布相关数据。日本央行下一次会议定于9月17日至18日举行。 美元兑加元汇率从周三美国收盘时的1.4012跌至1.3996，周三早盘同一时间点曾报1.4060。加拿大7月份服务业采购经理人指数（PMI）将于美国东部时间上午9:30公布。加拿大央行下次会议定于9月2日举行。