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ARC Resources表示，每股32.80美元的收购价格较其4月24日在多伦多证券交易所的收盘价溢价27%。

ARC Resources将被壳牌以现金加股票的方式收购，交易价值近220亿美元，其中包括承担的净债务。

壳牌公司将收购ARC资源公司

黑钻集团的循环信贷额度从4.25亿加元增至5.5亿加元。

黑钻集团（Black Diamond Group，股票代码：BDI.TO）周一宣布，其有担保的资产抵押循环信贷额度已从4.25亿加元增至5.5亿加元。 黑钻集团表示，7500万美元的未承诺增额额度、利率定价框架以及其他主要条款（包括财务契约）均保持不变。 首席财务官托比·拉布里（Toby LaBrie）表示：“扩大资产抵押信贷额度为我们提供了额外的流动性，使我们能够在业务扩张的同时，继续实现增值增长目标。” 黑钻集团是一家工业服务和资产管理公司，通过其模块化空间解决方案和劳动力解决方案业务部门在加拿大、美国和澳大利亚开展业务。

全球电力解决方案公司签署不具约束力的意向书，评估模块化氢能项目的开发。

全球电力解决方案公司（Global Power Solutions，股票代码：PWER.V）周一宣布，已与2782404 AB LTD签署一份不具约束力的意向书（LOI），以评估开发模块化氢能项目的潜在可行性。 根据意向书条款，双方将开展技术、商业和监管方面的可行性审查，以评估开发一个或多个模块化设施的潜在可行性，这些设施的潜在总装机容量可达约100兆瓦。如果该项目在可行性审查和最终协议达成后得以推进，则可能分阶段开发。 全球电力解决方案公司首席执行官彼得·梅德韦德表示：“这份意向书提供了一个机会，让我们能够评估在分散式发电框架内应用模块化氢能系统的潜在可行性。可行性审查过程将使双方能够在决定是否签署最终协议之前，评估技术配置、商业结构和监管方面的考量。” 该公司可能会设立项目级特殊目的实体（SPE），用于项目设施的开发、所有权、融资和运营。预计2782404将提供场地准入信息、运营要求和预期电力需求概况，以支持可行性评估；而Global预计将主导技术评估和项目开发规划。 双方还预计，可行性研究过程将包括工程研究、场地适宜性评估、初步财务建模以及氢气生产、储存和发电配置的评估。如果项目进展顺利，双方可能会协商一份长期购电协议，根据该协议，项目产生的电力可能会在既定的商业框架下供应给2782404。 该公司股票周五在多伦多证券交易所创业板收盘上涨10%，至0.32美元。

标普500指数期货上涨不到0.1%，纳斯达克100指数期货上涨0.2%。

BMTC集团公布截至2026年1月31日的季度净利润增长，但营收下降。

BMTC集团（GBT.TO）在周五收盘后表示，尽管营收有所下降，但截至2026年1月31日的三个月期间净利润仍有所增长。 截至2026年1月31日的三个月期间，净利润为1920万加元，而2025年同期为1450万加元。该三个月期间的基本每股净收益为0.60加元，而去年同期为0.45加元。 该公司表示，截至2026年1月31日的三个月期间，公司营收降至1.449亿美元，而2025年同期为1.524亿美元。营收下降的主要原因是Tanguay部门的商业收入减少。 公司表示：“管理层计划继续推行旨在支持公司增长和业绩的各项举措，这体现在截至2026年1月31日的年度业绩中。然而，鉴于本财年末销售势头放缓，公司仍保持谨慎态度。”

dynaCERT在越南启用首个试点装置，测试HydraGen技术；周五股价上涨10%。

dynaCERT (DYA.TO) 周一表示，该公司已在越南启动首个试点项目，以评估其 HydraGen 技术在越南的应用。该公司股价上周五上涨超过 10%，接近 52 周高点。 声明指出，dynaCERT 已与越南一家油气公司签署协议，开展联合试点项目，以评估该技术在越南国有控股能源基础设施中的可扩展性。 dynaCERT 还与胡志明市越南理工大学 (HCMUT) 签署了一份谅解备忘录 (MoU)，就未来的项目合作和联合测试活动展开讨论。 越南拥有超过 350 万辆重型车辆、公共汽车和工程机械，其中大部分使用柴油发动机。HydraGEN 技术利用电解法将蒸馏水分解成氢气和氧气，然后将其输送到柴油发动机的燃烧过程中，从而实现更优化、更充分的燃料燃烧。 dynaCERT表示，这种方法通常可降低5%以上的燃料消耗，同时还能减少碳氧化物和颗粒物等污染物的排放。 “我们在越南的技术反响超出预期。显然，越南正在寻求能够立即见效的解决方案，以弥合经济增长与环境保护之间的差距。我们与政府官员和行业代表的讨论表明，HydraGEN的推出恰逢其时，能够可持续地提高越南物流和运输车队的效率。”dynaCERT总裁Bernd Krueper说道。 周五，dynaCERT股票在多伦多证券交易所收盘上涨0.015美元，至0.16美元，接近52周高点。

AKITA Drilling宣布对Fox Drilling进行“变革性”收购，并取消双重股权结构

尽管营收下降，但沃尔金融公司第四季度盈利略有增长

总部位于卑诗省的房地产公司Wall Financial (WFC.TO)周五表示，尽管营收下降，但第四季度盈利略有增长。 截至1月31日的三个月，该公司录得归属于股东的净利润和综合收益为304.4万加元，合每股0.10加元，而去年同期为301.6万加元，合每股0.09加元。 该季度总营收降至3610万加元，而去年同期为4340万加元。 WFC表示，由于去年同期一家商业租户因新楼宇的拆除和挖掘工程而搬离，租赁公寓业务的收入和利润较上年同期有所下降。由于运营成本降低，公司酒店的盈利有所增长。由于本期公寓单元销售量减少，开发业务的收入和利润有所下降。 该公司股票周五在多伦多证券交易所收盘上涨0.1%，至16美元。

Rock Tech Lithium 启动在纳斯达克和多伦多证券交易所创业板双重上市的流程

Rock Tech Lithium (RCK.V) 于上周五晚间宣布，已启动双重上市流程，并已在加拿大各省和地区提交了初步的简式基础招股说明书和年度信息表。 该公司计划通过多司法管辖区披露系统 (MJDS) 在纳斯达克进行双重上市。MJDS 是加拿大和美国资本市场监管机构之间建立的双边框架。 该双边系统可减少监管重复、成本和处理时间，从而简化纳斯达克交叉上市的信息披露流程，但需获得美国证券交易委员会 (SEC) 的批准和纳斯达克的认可。 Rock Tech 目前已在多伦多证券交易所创业板 (TSX Venture Exchange) 上市，加之其超过 12 个月的加拿大报告历史和符合条件的公众持股比例，使其符合 MJDS 的资格。 纳斯达克的申请仍需获得纳斯达克的批准。 该公司表示，如果纳斯达克上市成功，可能会成为重要的重新估值催化剂，扩大知名度、研究覆盖范围和股东流动性。

CGI在芬兰推出高安全性主权人工智能平台

独立IT和商业咨询服务公司CGI（GIB-A.TO）周一宣布，将在芬兰推出一个高安全性的自主人工智能和数据服务平台。 周一的声明指出，该服务采用芬兰数据中心部署模式，并为企业提供符合KATAKRI（芬兰国家安全审计标准）的环境，用于开发和运行人工智能应用。 “生成式人工智能具有巨大的创新和效率提升潜力，各组织目前正在评估将人工智能集成到其整体架构中的不同方式。CGI芬兰高级副总裁兼全球技术运营负责人Jenni Mikkola表示：“CGI的高安全性人工智能平台为公有云和混合解决方案提供了一种值得信赖的替代方案，使客户能够快速安全地采用人工智能，同时保持对其数据和环境的强大控制。” CGI股票周五在多伦多证券交易所收盘下跌0.70美元，报99.34美元。

goeasy表示，董事会改组工作正在推进，已提名两名新董事，并计划在会议后任命第三名新董事。

goeasy 文件和邮件管理信息通函（2026 年年度股东大会及特别股东大会）

Liberty Gold完成Goldstrike项目出售给Heliostar Metals的交易

Liberty Gold (LGD.TO) 周一宣布，已完成将位于犹他州南部 Goldstrike 项目的出售，买家为 Heliostar Metals。 Liberty Gold 将获得总计 7250 万美元的对价，其中包括 1000 万美元现金和约 160 万股 Heliostar 普通股（价值约 250 万美元）。 此外，还将根据项目里程碑支付 6000 万美元，其中包括分别在交易完成后的 12 个月和 18 个月支付的 1000 万美元现金，以及在完成特定项目里程碑或交易完成后五年内（以较早者为准）支付的 4000 万美元。 此次交易所得款项预计将用于支持 Black Pine 项目的持续推进，包括许可审批、可行性研究和长期开发计划。 Liberty Gold总裁兼首席执行官Jon Gilligan表示：“完成Goldstrike的出售标志着我们在执行非核心资产变现战略方面迈出了重要一步，该战略旨在将资本和管理重心集中于我们的旗舰项目——黑松氧化金矿项目。” 此外，Centerra Gold (CG.TO)选择行使其“增持权”，以维持其在Liberty Gold 9.9%的股权。为此，Liberty Gold以每股1.17加元的价格发行了200万股普通股，总募集资金为240万加元。

CGI在芬兰推出面向企业和公共部门的高安全性自主人工智能平台

CPKC股价在美国盘前交易中上涨2.7%，此前该公司与铁路工人达成了初步的长期小时工集体协议。

加拿大太平洋堪萨斯城公司（CP.TO，纽约证券交易所代码：CP）周末宣布，已与钣金、航空、铁路和运输工程部（SMART-TD）以及机车工程师和列车员兄弟会（BLET）达成新的临时集体谈判协议，将公司美国铁路网络中现有的11份合同合并为两份新的长期小时工合同。 该公司补充道，每份临时协议的有效期均为2025年至2034年，涵盖11个州的约1700名列车和机车（T&E）服务人员，这些州包括伊利诺伊州、爱荷华州、密苏里州、堪萨斯州、俄克拉荷马州、阿肯色州、德克萨斯州、密西西比州、阿拉巴马州、田纳西州和路易斯安那州。 CPKC总裁兼首席执行官基思·克里尔表示：“这对我们的铁路员工和我们的铁路网络来说都是一个重要的里程碑。” “这些具有历史意义的初步协议在确保长期劳动力稳定性的同时，增强了灵活性，并切实提高了铁路员工的薪酬和生活质量。” CPKC在声明中表示，SMART-TD协议涵盖列车员、制动员和其他列车服务人员，而BLET协议则涵盖机车工程师和其他列车运行人员。“这将使此前受多份协议约束的铁路员工纳入一个现代化、精简的劳动框架，该框架与CPKC的北美一体化网络相一致。” 这两项长期小时工协议的批准，加上近期批准的Soo Line BLET协议，将标志着CPKC约81%的美国列车运行人员的谈判结束。声明还补充道，Soo Line BLET协议已于2025年12月获得批准，预计要到2029年才会再次开放集体谈判。 上周五，CPKC在加拿大的股价上涨0.64美元，涨幅0.5%，收于118.72美元。当天，它们在美国上涨了 0.8%，今天盘前交易中最终上涨了 2.7%，接近 52 周高点。