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上组董事会批准董事绩效挂钩限制性股票计划
据5月19日提交给东京证券交易所的文件显示,上组(东京证券交易所代码:9364)董事会批准了一项与董事业绩挂钩的股票薪酬计划,该计划将董事薪酬与公司业绩和股东价值挂钩。 这家综合物流服务公司表示,这项新计划尚需在6月26日的股东大会上获得批准。计划规定,董事的年度薪酬上限为2亿日元,每年最多可发行或转让1.6万股股票。 根据新方案,董事将根据中期经营计划中设定的业绩目标的完成情况获得股票和现金奖励。 首个业绩评估期将从截至2027年3月的财年持续至2030年3月,业绩指标包括合并净资产收益率和股东总回报。
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