速报
加拿大皇家银行表示，AdaptHealth面临的劳动力市场逆风促使其快速推行按人头付费合同。
加拿大皇家银行资本市场（RBC Capital Markets）周五在一份报告中指出，AdaptHealth (AHCO) 增加的劳动力支出虽然对其第一季度业绩造成了一定影响，但却确保了其在家庭医疗设备领域一项大型按人头付费合同的“顺利”推出。 该投资公司表示，AdaptHealth 目前已做好充分准备，将该合作关系延长至最初的五年期之后。同时，这份新合同也验证了其模式，有望吸引更多大型按人头付费合作伙伴。 报告称，管理层表示，1200万美元的劳动力成本增加包括800万美元的可变劳动力成本，用于加快按人头付费模式的上线进程；以及400万美元的临时高额工资和福利支出，用于“重复的区域性入职流程”。 RBC 表示，这800万美元的可变劳动力成本有望在第二季度末恢复正常，而400万美元的支出则可能随着运营模式的调整而减少。 RBC 维持对 AdaptHealth 的“跑赢大盘”评级，并将目标股价从13美元上调至15美元。 AdaptHealth的股价在周一的交易中上涨了0.7%。Price: $11.38, Change: $+0.07, Percent Change: +0.66%
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