椿本中岛株式会社（东京证券交易所代码：6464）预计，通过取消区域业务单元结构，转而采用职能型组织架构，将节省5亿日元，而相应的裁员成本将使2026年的盈利基本不受影响。 根据周二提交给东京证券交易所的文件，该公司将在年底前将领导团队从12人精简至5人，并裁减约30名员工，其中大部分是高级管理人员和经理。 椿本表示，此举旨在解决“决策分散”的问题。 新的组织架构将于6月8日生效，旨在降低劳动力和管理成本，加快决策速度，并提升采购、供应链和制造等各个环节的全球优化水平。
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