-- 喜力啤酒（HEIA.AS）已出售其在Bralima啤酒厂的股份，转而通过品牌授权合作模式继续在刚果民主共和国开展业务。 这家荷兰啤酒商周五表示，已将其在Bralima的股份出售给Elna Holdings，具体金额未披露。这家总部位于毛里求斯的公司将全面接管Bralima的运营，包括生产、分销、员工管理和与当地利益相关者的合作。 Bralima成立于1923年，在金沙萨、基桑加尼和卢本巴希设有三家啤酒厂。交易完成后，这家拥有731名员工的企业将继续在这些地点运营。 与此同时，喜力啤酒通过长期授权协议，确保其旗下品牌，包括喜力、Primus、Turbo King、Legend和Mützig，将继续在当地生产、销售和分销。这家酿酒公司表示，此次交易符合其“常青2030”战略，该战略优先考虑积极的投资组合管理，并持续优化其国际运营布局。 “此举使[Bralima]能够继续沿用以本地市场为核心的模式，同时确保我们的品牌能够继续为全国各地的消费者所用。这也体现了我们在特定市场转向轻资产运营模式的举措。”喜力非洲及中东地区总裁Guillaume Duverdier表示。 截至周五中午，这家在阿姆斯特丹上市的公司股价上涨了1%。
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加拿大皇家银行将金赛尔资本集团的目标股价从385美元下调至375美元，维持“与行业持平”评级。
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加拿大独立企业联合会提出的解决加拿大“创业人才匮乏”问题的方案
加拿大独立企业联合会（CFIB）表示，加拿大正面临“创业荒漠”，企业倒闭数量已连续六个季度超过新成立企业数量，政府必须采取行动扭转这一趋势，改善该国日益萎缩的商业环境。 自2024年初以来，加拿大企业退出数量一直超过新成立企业数量，而且这个问题似乎还在恶化。CFIB指出，2025年第二季度，企业退出率达到5.6%，而第四季度新成立率则降至4.8%，“这是除疫情之外最高的企业倒闭率和最疲软的创业活动之一”。 CFIB在周一发布的一份声明中，提出了解决“创业荒漠”的三个优先行动领域。 首先，降低企业运营成本：联邦政府应将小企业企业税率（SBCTR）从9%降至6%；各省政府应在2030年前将小企业企业税率永久性降至0%；联邦和省级政府应将小型企业融资（SBCTR）门槛提高至至少70万加元，并与通货膨胀挂钩；所有政府都必须使融资“更便捷、更经济”；并应“创造公平的竞争环境”，确保小型企业能够参与政府项目和采购流程。 其次，精简繁文缛节，减少内部贸易壁垒：政府应衡量并公开报告监管负担；每新增一项法规，就废除两项旧法规（“二换一”规则）以减少繁文缛节；通过将互认范围扩大到食品和酒类，简化内部贸易，并确保《加拿大互认协议》和省级立法得到一致且透明的执行，尽量减少例外情况。 第三，应对劳动力市场挑战，改善企业传承：政府必须通过培训激励措施和加强与教育机构的合作来提高劳动力素质；保留、保护和捍卫临时外国工人计划，并在未来改革前与商界进行磋商；提高人们对收购现有企业的机遇和优势的认识，尤其是在年轻企业家群体中。并允许小型企业将企业转让给子女所产生的资本利得税延期缴纳。 “创业热潮不会自行消退。加拿大需要为企业提供明确的理由，鼓励它们创办、留存和投资，但目前的政府政策未能提振企业家的信心，”加拿大独立企业联合会（CFIB）草原和北部地区主管布里安娜·索尔伯格表示。“如果政府真心希望提升加拿大的经济实力、竞争力和生产力增长，就应该在政策中体现这一点。”
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Research
Argus Research 将 W. R. Berkley 的评级从“买入”下调至“持有”。
根据FactSet调查的分析师数据，W. R. Berkley (WRB) 的平均评级为“持有”，平均目标价为67.56美元。 （报道北美、亚洲和欧洲主要银行及研究机构的股票、商品和经济研究。研究机构可通过以下链接联系我们：https://www..com/contact-us）
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