Xero Boost首席执行官薪酬在薪酬审查后上涨

根据周一提交给澳大利亚证券交易所的文件，Xero（ASX：XRO）在薪酬审查后，将首席执行官Sukhinder Singh Cassidy的总目标薪酬从美国同业的第25百分位调整至第50百分位。 此次调整后，其基本年薪为64万澳元，并设有长期激励目标和2027财年长期股权激励，总额约为1720万澳元，将以本月授予的限制性股票单位形式发放。 文件显示，各财年的短期激励目标仍为基本年薪的100%。 此外，公司董事会还引入了一项最低持股要求，即关键管理人员的持股比例必须达到其年基本年薪的倍数，其中首席执行官的持股比例为5倍，首席财务官的持股比例为2倍，该要求需在三年内达成。 Xero董事会还审查了首席财务官克莱尔·布拉姆利（Claire Bramley）的薪酬，并决定将其总目标薪酬提高至市场中位数。 该公司表示，其2027财年营收和调整后息税折旧摊销前利润（EBITDA）的预期保持不变。 Xero股价在周一的交易中上涨了1%。