4月份职位空缺数量达到2024年以来的最高水平，裁员人数下降

官方数据显示，4月份美国职位空缺数量达到近两年来的最高水平，而招聘和裁员人数均有所下降。 美国劳工统计局报告称，4月份职位空缺数量从上月的689万个增至762万个，达到自2024年5月以来的最高水平。彭博社汇总的一项调查显示，市场普遍预期4月份职位空缺数量为687万个。 4月份，私营部门职位空缺数量环比增加至684万个，高于上月的616万个。官方数据显示，专业和商业服务行业的职位空缺数量增加了66.8万个，而金融行业的职位空缺数量减少了13.4万个。 牛津经济研究院高级美国经济学家马修·马丁在发给的电子邮件中表示：“职位空缺数量跃升至近两年来的最高水平，但这可能夸大了劳动力市场的强劲程度，因为职位空缺数量的增加并未转化为更高的招聘率。” “这一结果应谨慎看待，并不意味着劳动力市场状况即将突然收紧。” 官方数据显示，4月份新增就业人数从上月的554万人降至512万人，招聘率也从3.5%降至3.2%。离职人数从538万人降至498万人，裁员人数从188万人降至169万人。 “目前，劳动力市场基本保持稳定，”马丁表示。“随着4月份离职率和裁员率的下降，雇员和雇主都不急于采取行动。” 马丁认为，受中东冲突影响，油价高企，可能通过“抑制”实际收入来降低总需求，从而促使企业减少招聘计划。 据美国有线电视新闻网（CNN）周二援引伊朗媒体报道，美伊谈判仍在进行中。据报道，德黑兰周一暂停了与华盛顿的会谈，以报复以色列在黎巴嫩的军事行动。美国和以色列与伊朗的战争始于2月底。 马丁周二表示：“对美联储而言，这意味着需要在能源价格供应冲击可能蔓延至核心通胀指标的风险，以及劳动力市场下行风险之间寻求平衡。”他还补充说，牛津经济研究院预计美联储将在今年剩余时间内保持“观望”态度。 彭博社汇总的普遍预期显示，官方数据预计将于周五公布，5月份美国非农就业人数为9.5万人，低于上月的11.5万人。