黄帽公司拒绝激进投资者关于股息和董事薪酬的提议

据周五提交给东京证券交易所的文件显示，Yellow Hat（东京证券交易所代码：9882）反对Strategic Capital和Japan-Up提出的股东提案，这些提案要求修改其股息政策和董事薪酬结构。 这些提案在公司6月的年度股东大会之前提交，旨在将年终股息决定权从董事会转移到股东手中，并引入100%的股息支付率政策。 股东们还提议修改董事的限制性股票薪酬，将分配比例与公司相对于东京证券交易所主板市场平均市净率的比率挂钩。 Yellow Hat表示，其目前将股息和股票回购相结合的政策，既能实现更灵活的资本配置，又能支持股东的长期回报和增长投资。公司的中期计划目标是实现100%的总股东回报率，其中包括45%的股息支付率和55%的股票回购。 该公司还表示，其现有的高管薪酬体系已通过固定薪酬、浮动薪酬和限制性股票奖励相结合的方式，在独立委员会的监督下，使管理层的利益与股东价值保持一致。 该公司表示，已连续16年提高股息，并认为将所有收益都用于股息的僵化政策可能会限制增长投资并降低财务灵活性。